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原标题:"廊道管理工作总结"关于文章分享。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。
廊道管理工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,是时候写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的廊道管理工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
廊道管理工作总结1
我们在做好各项工作的同时,对上级和县局主办的重大文体活动,我们都能积极参与,做好组织工作;今年来,我们组织参加了县“春天的节日”文艺活动,节目《米拉吉汗》《杏乡亚克纱》获得优秀节目奖,镇获得“优秀组织奖”;参加了万人冬季长跑,阿迪力江等6人获得名次;参加了旅游杏花节我镇杨岩被评为杏花姑娘亚军、买买提木沙等两名老人评为“杏福健康老人”;参加了“基层组织建设杯”镇足球队顺利进入了决赛,在上级各个文化活动中,都取得了较好的成绩。
2023年,在上级部门的统一安排下,各村、驻镇各单位积极组织实施,乡村文体活动形式多样、异彩纷呈。群众反映:打麻将、赌博的人少了,参加文体活动的人多了;喝酒、打架闹事的少了,参与健康的生活、娱乐方式的人多了。这些都是因为丰富多彩的文体活动和先进文化、健康向上的精神生活在潜移默化的影响着人们的生活方式。
实践证明,这要比生硬、呆板的说教更加有效。各类文体活动的开展,不仅仅丰富了人们的精神文化生活,更重要的是引导人们积极、向上的.生活态度。
今后,我镇将继续一如继往地认真组织好各类文体活动,进一步振奋广大农牧民群众的精神,凝聚人心,鼓舞干劲,与时俱进、开拓创新,为建设富裕、文明、稳定、祥和的镇而努力奋斗。
某某医院眼科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新的一年就要到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
回首2023年,我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一、并配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。
廊道管理工作总结2
1、要求保洁员每天必须按时完成自己片区的卫生,对墙面、桥栏等的卫生及时清除,实现生活垃圾日产日清,无卫生死角。公厕每日有专人值守打扫,确保公厕干净卫生,各种消杀到位。
2、坚持每日设施巡查记录制度,对发现的问题及时联系相关部门,排除故障进行维修,督促物业公司修复公厕脚踏阀、面台龙头、上下水管、冲洗阀、洁具内胆、公厕门板等。
3、协调各场馆电力增容申报工作,此项工程已经完成。
4、完善廊桥引桥部分坐凳,果皮箱,廊桥接待室坐凳的.配置工作。
5、廊桥南北入口处安装推拉门,有利于车辆、秩序的管理。
6、促进廊桥公厕整体改造的实施工作,此工作正在进行中。
下半年工作计划
一、加强整治、业务学习及礼仪培训
对管理人员和保洁安保人员进行业务知识培训,提升服务态度,提升工作精细化管理力度,提高服务质量。
二、加强安全教育及安全培训工作
三、继续做好综合整治工作,确保各项创建复检验收工作顺利通过。
四、古渡廊桥党支部的申报,进一步推动廊桥党建服务工作的开展。
廊道管理工作总结3
争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的'工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消·毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消·毒、毁形、焚烧,半年手术切口感染率。
21世纪企业的竞争,实际上就是企业文化的竞争,企业文化是指全体员工在企业创业和发展的过程中,培育构成的并共同遵循的最高目标、价值标准、基本理念及行为规范。它是组织观念形态、制度与行为,以及符号系统的贴合体。企业文化不仅仅仅是企业综合实力的体现,也是一个企业礼貌程度的反映,更是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。
近年来,在公司和公司战略的大力支持下,长力远成公司大力开展建设企业文化,培育具有用心、乐观、团结、向上的企业文化,以客户为中心,打造公司良好服务形象;以员工为中心,打造以人为本的和谐氛围;以公司为中心,树立企业良好形象,明确公司发展和奋斗目标,打造“你中有我,我中有你,我为人人,人人为我”的强势价值链体系。企业文化建设活动大力地增强了企业的凝聚力、向心力,从而有效地推动了长力远成公司的改革和发展。
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