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【热门】试用期工作总结

　　总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的试用期工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

试用期工作总结1

　　一、引言

　　在成品库试用期结束之际，我对这段时间的工作做了一些总结和反思。我认为，在这段时间里，我有了很大的成长，但同时也发现了自己需要改进的地方。通过这篇文章，我想和大家分享我在成品库试用期所学到的一些知识以及我的成长经历。

　　二、工作内容回顾

　　在成品库试用期期间，我的工作主要是协助成品库主管进行库存的管理和物料的调拨。我的具体工作内容包括：

　　1.每日进行库存盘点，更新库存数。

　　2.协助主管完成货物的出入库操作。

　　3.受理成品发货通知单，并配合相关部门完成发货。

　　4.负责对销售和库存数据的录入、汇总和分析工作。

　　在工作中，我主要使用了ERP系统，以及一些基本的办公软件，例如Excel和Word。

　　三、成长经历

　　在成品库试用期期间，我有很多的成长经历。以下是一些我认为最重要的方面：

　　1.熟悉了ERP系统

　　ERP系统是现代企业管理的重要工具之一，尤其是在物流领域。在成品库试用期期间，我通过不断地练习和使用，逐渐熟悉了ERP系统的操作，学会了如何对数据进行录入、汇总和分析，并掌握了一些基本的报表制作方法。这些技能是我未来工作的基础，也是我必须不断提升的技能。

　　2.了解了物流管理的基本原理

　　在成品库试用期期间，我开始了解物流管理的基本原理，包括如何保证库存安全、如何进行物料调拨等。我发现，在物流工作中，除了熟悉操作系统，还需要懂得如何做好物品的分类存储、如何准确判断物品的质量等。这些知识可以帮助我们更好地完成工作，提高工作效率和质量。

　　3.学会了团队合作

　　在成品库试用期期间，我和同事们紧密配合，共同完成了很多任务。在这个过程中，我学会了如何有效地与同事沟通合作，并学会了如何在工作中相互支持。团队合作对于我们完成任务和解决问题非常重要，也是我们未来职业生涯中必要的技能之一。

　　四、存在的问题和改进方案

　　在成品库试用期期间，我也发现了自己存在的一些问题。以下是我总结的一些需要改进的方面：

　　1.明确任务目标

　　在工作中，我有时会分心，难以集中精力完成一项任务。下一步我会把任务目标尽可能地明确，制定详细的工作计划，并注意时间的管理，提高自己的工作效率。

　　2.提高沟通能力

　　在与同事沟通中，我有时可能表达不清或听不懂对方的需求，在未来中不但会导致沟通障碍，还会带来不必要的.工作麻烦。下一步我会提高自己的表达和倾听能力，避免产生沟通障碍，让工作更加顺利。

　　3.提高专业技能

　　在成品库试用期期间，我发现还有很多需要学习和提高的知识和技能。下一步我要继续学习专业知识，并不断提高自己的技能水平，以胜任未来的工作任务。

　　五、总结

　　通过这段时间的工作和经历，我认为在成品库试用期期间我已经有了很大的提升和进步。但我也深知自己存在的不足之处，下一步我会认真对待每一个问题，积极寻求改进，不断调整自己的状态，让自己在未来的职业发展中更有竞争力。

试用期工作总结2

　　进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作述职如下：

　　通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

　　一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风，融入日常工作，并严格执行。

　　公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

　　总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

　　工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

　　施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的.，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

　　对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

试用期工作总结3

尊敬的领导：

　　您好！本人于今年xx月xx日进入贵公司工作，担任xxx厂厂长一职。我非常感谢公司给予的机会，同时也感谢公司一直以来的支持和关心。在过去的x个月，我在公司工作中遇到了许多挑战和困难，但通过努力工作和学习，我取得了一定的进步和成绩。现将本人在试用期内的工作总结报告如下：

　　一、业务能力和管理能力方面的表现

　　1、业务能力

　　作为一名厂长，我要全面了解生产销售等各个方面的情况，因此我首先熟悉了公司的业务范围和各个生产环节的情况。然后我对公司的产品和市场环境进行了深入研究和调查，以便更好地满足客户的需求。同时，我也积极参加一些行业展会和会议，与同行业的企业进行交流和学习。

　　在我担任厂长的短短几个月里，我带领团队实现了消费者满意度达到x%，同时也带动了公司销售额的增长，并成功推出了一些新产品，得到了市场的认可。但是，在生产环节还需要进一步优化和改进，这是我将要持续努力的目标。

　　2、管理能力

　　作为一名厂长，我不仅要关注业务和产品，还要有效管理团队和生产流程，从而实现公司整体效益的'提高。我在试用期内积极地探索和实践，尝试运用各种管理工具和策略，达到最大的效益。

　　在团队管理方面，我注重团队建设和士气的提升，定期组织团建和培训活动，激励员工的参与和创新。在生产管理方面，我实行了一些效率和质量管理措施，如加强过程控制、增加质量检测频次等，从而保证生产过程的顺利进行。同时，我也注重安全环保方面的管理，保障员工的安全和生产环境的卫生。

　　二、工作表现和个人能力方面的表现

　　1、工作表现

　　在试用期内，我严格遵守公司的规章制度，认真履行各项职责，并与团队协作，相互配合，一起努力完成公司的各项任务。在工作中，我主动寻求各方面的支持和帮助，与员工、同事以及各部门进行沟通交流，不断提高各方面的协调和配合能力。同时，我也在工作中积极提出建议和意见，针对性地改善和优化公司的业务和管理。

　　2、个人能力

　　在试用期内，我也自觉的注重提升自己的个人能力和能力素质。我积极参加公司的培训和学习活动，学习了管理、营销、财务等方面的知识。在语言和沟通能力方面，我也不断努力，在与别人交流和协调时，能够更准确地表述自己的观点，更加清晰地传递信息。

　　三、MBO考核方面的表现

　　1、目标制定

　　我在试用期内主动与领导进行了目标制定沟通，明确了自己在工作中应该发挥的作用以及达成的目标。这个过程中，我提出了一些具有挑战性的目标，并与团队一起努力实现。

　　2、任务完成

　　在实现目标的过程中，我积极探索多种方法和策略，使公司在销售、服务、管理等方面达到预期的效果，完成了MBO制定的任务。

　　3、贡献评价

　　在我担任厂长的几个月里，我努力发挥了自己的能力和潜力，取得了一些成绩。同时，我也吸取了一些经验教训，在不断学习和实践的过程中，让自己更加成熟和有能力。相信，在今后的工作中，我将会不断努力，取得更好的成绩。

　　总之，在试用期内，我攻坚克难，拼搏奋进，不断提高自己的业务和管理能力，不断反思和总结自己的工作和经验，从而使自己更加适应公司的工作环境和发展需要。我将继续发扬优良传统和作风，为公司发展贡献自己的力量。

　　特此报告！

试用期工作总结4

　　20xx年1月17日加入xx家庭，成为一名试用期员工。在公司系统软件开发部做了近两个月的Java软件工程师，现在负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作和学习，我已经熟悉了公司的部门架构、合作模式、工作环境、项目框架和开发模式。

　　刚来公司的时候，主要任务就是刷新页面。由于我对工作中的技术不熟悉，我在工作中遇到了一些挫折。最后，在部门经理的帮助下，问题得到了解决。非常感谢部门经理耐心的指导和帮助，让我学习和理解了新技术，并应用到项目中。漂亮的界面是留住客户的.第一步，所以上级领导一直很重视我们项目界面的美化。我们项目的界面采用xx结合自项目技术讲解xx。在之前的工作中，我意识到语言只是制作软件的工具，更好的软件是站在客户的立场上用心设计的，让用户使用起来更加方便快捷。后期我的主要任务是编写应用模块。在开发后期，我意识到用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。无论是做事还是程序，都要有清晰的思路，认真去做，有耐心，有信心。

　　从进公司的那天起，我就感受到了公司敬业、进取的工作氛围和团结的企业文化。在这样的氛围下工作，我很开心。在工作中能严格要求自己，工作认真，认真完成领导交给的任务，有不懂的问题虚心向部门领导和同事学习，不断充实自己。

　　加入xx大家庭以来，我在工作潜力、职业素养、专业素质、团队合作等方面都有了很大的进步和提高，这也激励着我在以后的工作中不断进取和提高。感谢公司的上级和同事们的关心和帮助，我知道xx的完美明天有赖于大家的努力，相信在全体员工的共同努力下，xx的明天会更加辉煌。

　　在此，我提出转正申请，希望能成为公司的正式员工，为我们公司，为我们团队尽一份力，请领导批准。成为正式工作后，我会更加努力，用自己的实际工作业绩回报公司领导的厚爱和栽培。

试用期工作总结5

　　时间一晃而过，转眼间我已经到xxxx工作两个多月了。首先感谢公司领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了同事们互相帮助的热情，也体会到了哈得力不断向上的精神。同时，也为我有机会成为xxxx的一份子而感动高兴。记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的'不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

　　通过这两个多月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解市场部部的重要工作内容与职责，两个多月的时间里，在领导的协助下，完成了各项本职工作，也参加了几次市场活动。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，对于我在工作中出现的问题领导和同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助。

　　在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

　　1、努力学习，市场的发展瞬息万变，知识和经验的不足会制约工作的开展。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，向领导和同事多学习积累工作经验，并用于今后的工作中。

　　2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

　　3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

　　两个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断努力、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力！

试用期工作总结6

　　试用期，短暂也漫长，短暂的是学习时间短暂，漫长的是自己在岗位上工作遇到的阻碍，让我明白了成长需要破难重生，试用期更是一次试金石，也是一次不错的成长。

　　我在试用期间，坚定不移的做着公司的工作任务，每天都在岗位上，耐心稳重的完成着公司的一份份任务，毕竟我知道一点就是在试用期做的越好越容易得到大家的认可，要想融入到银行里面，就必须要作出一些成绩来让大家看，让那个大家认可，不能让大家失望。

　　我清楚的明白试用期的作用，也知道在试用期我该如何工作，我知道还在接受公司的考员，我就必须要努力完成工作，把每天的工作任务，都按时做完，不管有多累我们都必须要达到这一点，毕竟试用期需要拼命工作，也需要拼命努力，坚持才能够收获更多的机会更多的成长。

　　既然来到了这个岗位我就喜欢在岗位上完成工作，想要得到认可就必须要做到这一点，坚苦的工作才能够较快的成长，我不想一直都在试用期里面徘徊，所以我对于自己的工作始终做到这样一点就是坚定不移的完成每天的任务，因为知道自己肩上的任务，所以在试用期内我一直都在做着一点事情，就是及时完成每天的工作。

　　不骄傲也不放弃，不管遇到什么问题都要在第一时间做到认真和努力，因为我知道一点，就是我已经进入到了岗位上还处在试用期，既然属于公司的人了我就能够抗下这些工作，所以在工作中能学我就及时学，不能学我就加紧时间训练，在工作中我必须要达到和老员工一样的工作效率不然托部门后退可不是我想要的。

　　对待每一个来到银行的客户，不管如何我都认为要认真对待，本着认真和努力的原则，我不止一次的完成了自己的工作任务，这让我收获了很多人的.认可，客户的认可就是较大的收获，我始终坚信一点，付出和回报是相同的，这个过程就需要靠我们自己努力，靠坚定不移的信念，每当自己做不到，完成不了我就会加油些，认真些。

　　就这样我走完了整个试用期，也完成了自己的考验，成为了公司的成员，努力的把自己的工作一点点的完成，从不会浪费时间也不会耽搁工作，因为我清楚的知道这是工作的需要，每次都把较难的做好，较麻烦的完成了，我就不用在这样一点点的等待了，我期待着以后的工作，同样试用期锻炼了我的成长，更是对我的工作起到了很大的推动作用，不用担心其他，只要做好工作就行，这是我工作的心态。

试用期工作总结7

　　安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。

　　如何安全管理措施到位何完善安全生理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。

　　在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。

　　“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。

　　安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。

　　只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。

　　在此，我就如何做好安全生产工作谈几点意见和看法。

　　一、加强对安全生产工作的领导

　　加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。

　　安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。

　　调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。

　　管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。

　　始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。

　　二、安全管理制度化。

　　安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求“不以规矩，不成方圆”，没有合理而规范的管理制度和安全措施，没有统一标准的行业要求，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。

　　我们有些企业领导，只重效益，不重安全，我们安监检查人员在检查过程中发现企业连基本的安全制度也没有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故发生后才追悔莫及，才体会到安全生产管理工作的重要性，因此，在我们的安全生产工作中，企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施，而且要坚持做到贯彻落实，保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。

　　有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化。

　　三、做好安全生产宣传。

　　抓安全生产教育，提升全民安全意识是前提条件安全生产与百姓日常生活紧密相关，做好安全生产工作，做好安全生产宣传，抓安全教育，提升全民安全意识是前提，全民安全意识的提高，企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的'基础，使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。

　　充分利用每年一次的安全生产活动月契机，抓好安全生产宣传工作，使安全生产工作家喻户晓、人人皆知，提升全民的安全意识，使安全生产工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。

　　四、安全生产工作重在管理监督到位。

　　安全管理监督是确保安全生产的重要环节安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。

　　作为安监工作的监察工作者要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，积极将安全隐患消灭在萌芽状态。

　　如何做好县区安全生产监管工作，我认为主要要做好以下几点工作：

　　一、要抓好队伍建设，创新工作方法，全力提升安全生产监督水平。

　　要加强安全生产监管队伍建设，努力提高新形势下的安全监管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生产监管体制。

　　依照有关法律法规，提高执法人员协作配合、公正严格的执法能力，利用各种方式组织安全生产监管部门积极参加培训学习，充分发挥街道社区的组织、协调作用。

　　二、创新安全监管工作思路，坚持依法保安全。

　　安全工作本身就是一项社会系统工程，是人类文明进步和社会发展的必然，尤其是社会时入快速发展期，其安全问题更加凸显，所以必须加大政府监管力度，强化行业监管职能，突出企业责任体系，建立健全安全工作责任制度，不断完善安全生产法律、法规体系，树立依法行政、依法治安、依法保安的法制意识，使安全监管工作走向法制化、规范化的管理轨道。

　　三、深化安全专项整治，确保治理实效。

　　抓好重点行业和领域的安全整治在相当一段长的时间内仍是一项艰巨工作。

　　我们安监部门应树立打持久战的思想，突出重点，认真实施，不断巩固。

　　煤矿方面要强力推行整合关闭工作，提高安全办矿、规模办矿，查处无证非法生产，坚决制止超设计能力、超通风能力突击生产行为，落实现场管理到位，制度建设，执行到位，非煤矿山要从严格打击非法生产，突出抓好安全隐患排查治理，危险化学品方面要深化重点危化品道路交通运输安全整治，防范交通事故引发的泄露、爆炸和污染事故，坚决取缔关闭不符合安全生产条件的经营单位，督促危险品生产企业制订落实各项技术防范措施，制定应急救援预案等各行业各类企业的安全专项整治，实实在在取得实效。

试用期工作总结8

尊敬的领导：

　　您好！我是您公司的新任厂长，在我入职这半年多的时间里，我深入学习领会了公司的发展战略和各项管理制度，并结合我过去的工作经验，认真履行职责，努力为公司的发展进步做出了一些努力。现将我的试用期总结报告如下：

　　一、岗位学习

　　在试用期内，我主要学习了公司的生产流程、设备操作及维护、质量控制、安全生产等知识。通过与现有员工互动，参观学习和相关培训，我逐渐掌握了公司的工作流程和各项操作技能，并通过实际操作提升了自己的实际生产能力。我注重学习并深入了解产品特性和市场需求，为公司的生产提供了一定的参考意见和建议。

　　二、团队协作

　　在试用期内，我积极与团队成员合作，尊重每一位员工的工作职责。通过与操作人员、质量管理人员、仓储管理人员等的密切合作，我逐渐了解了公司各部门工作的重要性和协同性，并通过团队会议、讨论等形式，分享了自己工作中的心得和经验。我注重建立良好的工作关系，通过及时沟通和互相帮助，增强了团队的凝聚力和工作效率。

　　三、生产管理

　　在试用期内，我注重提高生产管理水平，通过制定详细的生产计划和工作安排，合理调配生产资源，保证了生产任务的完成。我重视质量控制，在生产过程中加强监督和检查，确保产品符合质量标准。同时，我也关注生产的安全问题，加强了现场的安全管理和员工的'安全教育培训，有效地预防了生产事故的发生。

　　四、改善提升

　　在试用期间，我不断思考和探索如何提升生产效率和降低成本，通过引进新的设备和技术，改善了生产工艺和操作方式，提高了生产效率和产品质量。同时，我充分听取员工的意见和建议，鼓励员工提出改善措施，积极与员工一起参与现场操作，发现并解决问题，不断完善管理和流程，提升了整体的工作效率。

　　五、情感归属

　　在试用期内，我充分融入公司文化和团队，积极参加公司的各种活动和培训，与员工建立了良好的工作关系。我与员工一起面对困难和挑战，共同达到了工作目标，感受到了团队的凝聚力和归属感。我会继续努力工作，为公司的发展贡献力量。

　　基于以上总结，我认为我的试用期工作还有待进一步改进和提升。在今后的工作中，我将继续深化学习，不断提高专业素质和管理水平，进一步完善自己的工作方法和管理经验，为公司的发展贡献更多价值。

　　最后，我要感谢公司领导对我的支持和帮助，感谢所有员工对我在试用期间的关心。我相信在公司大家的共同努力下，公司的发展一定会取得更大的成绩！

试用期工作总结10

　　时光过的真快，转眼间我已经在xx移动工作x个月了，这段时光里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮忙下，如期完成了项目的开发。

　　试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期盼公司指出工作中的不足。

　　1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握开发语言和集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。

　　2、熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。

　　3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。

　　4、参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。

　　在这期间，我也发现自我的很多不足，主要表此刻对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在此刻的`开发中我已经改善。

　　信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我十分荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自我的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。

　　刚走进xx时，的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受――个性感动，他们都是在默默的奉献着自我，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对xx的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xx人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司服务，为在xx实现人生的价值而奋斗。

试用期工作总结11

尊敬的领导：

　　从入职至今不知不觉已经二个月了，通过这二个月的锻炼和磨合，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。

　　二个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：

　　一、工作的主要内容：

　　1、公司规章制度管理：

　　1）主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。

　　2）监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善。

　　3）人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。

　　2、行政事务管理：

　　1）办公室日常工作管理。

　　2）负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。

　　3）负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。

　　4）办公用品、劳保用品的发放管理。

　　5）设备、设施的维修管理工作。

　　3、内外关系协调：

　　1）负责公司各部门的综合协调。

　　2）负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

　　4、内控管理：在总经理、副总经理的领导之下，负责公司内控管理，对各项工

　　作进行监督，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决。

　　二、工作中发现的问题及建议:

　　激励对于公司经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的'水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？

　　任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好，相信从20xx年开始，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大的向心力，凝聚力；20xx年我们会继续壮大企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。

　　三、心得体会：

　　1、自律自纪：认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己；用心做事，能够较好地完成本职工作；

　　2、态度与责任：有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果，尽自己最大的努力去完成，不停地完善，将事情条理化、规范化。

　　3、提高服务意识：言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事做到严于律己,宽以待人。

　　四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方：

　　1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作经验，但不同的行业之间还是存在差异的，对于公司属处的行业情况有待进一步了解。

　　2、不断加强专业知识学习，提升自己的专业水平和综合素质。

　　3、在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，

　　如在工作中有些急躁、细节上考虑不周全的缺点，应变能力、协调能力还有待进一步提高，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工服务。

　　努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善；对工作：力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量，实现企业和个人的双赢！

试用期工作总结12

　　转眼已经走过20xx年。这一年是我人生旅途中的重要一程，透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，从化验员这个岗位转变为巡检员。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。

　　工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。

　　着公司的发展，实验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了快速水分，滴定仪等新的实验方法。并且熟练掌握，较好的完成了相关的'工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。

　　从十月份开始正式从化验员转变为巡检员，这个转变也是我的给工作有了新的改变

　　1。场监督检查

　　为了更好地落实现场质量管理，我们对车间各工序、仓库等岗位进行现场监督检查并每天做出书面报告。现场物料和工具定置存放、各种工具采取工序专用的管理方式，进一步加强了车间现场管理有效地降低了物料之间交叉污染的风险。同时遵守公司质量管理方面的各项制度，执行公司的质量方针、目标；。

　　2。织各种形式的培训

　　个人素质的高低是工作效率高低和成败的关键。为此，我们利用每周五下午一个小时的时间进行了培训学习，能进一步熟练掌握质量管理方面的知识，

　　3。配和其他部门的工作

　　协同各部门一起为产品的销售做好准备等服务工作。

　　4。和预防措施的改进状况

　　组织不合格品进行评审，并对生产中出现的各种问题做出分析，并提出改进建议，对改进的过程进行了跟踪实施与验证。

　　不积跬步，无以成千里。在这几个月中由于工作的欠缺，在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

　　有了这些不可或缺的经验，和半年前的无知比起来，现在的我无论做什么明显会感觉较之以往更加的顺手。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔极大的财富。

　　小结

　　思想的转变可以保持目标的正确性，热情也可以让工作中充满动力，但是我想最重要的还是，去将计划一步一步实现。务实的工作，积极的态度，才能在未来实现公司的目标，实现自己的个人价值。我们对于未来的产品寄予厚望，公司也对我们寄予厚望，我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。我将尽最大的努力去完成这件事情。

试用期工作总结13

尊敬的公司领导：

　　感谢给予我这段时间的机会，使我能够以实际行动来锤炼自己。在试用期间，我深刻感受到了自己的不足之处，也通过各位领导和同事的帮助和指导，逐渐提高了对仓储物流等方面的认识和技能。现将试用期间的工作总结如下：

　　一、工作情况的.描述

　　1.仓库日常货物清点以及统计；

　　2.协助上级主管接收客户货物，并保证货物安全并及时上架；

　　3.与客户保持有效、友好的沟通和联系，协助客户完成各项业务；

　　4.负责仓库物品的整理、清理、搬运等工作；

　　5.维护、管理仓库设备，保证设备的正常运转；

　　6.完成上级交办的各项临时工作任务。

　　二、工作中存在的问题与遇到的挑战

　　试用期间，我从事的是仓储物流方面的工作，这是我第一次接触到这个领域，因此工作中存在的问题也比较明显：

　　1.空间规划和货架布局上存在一些问题，影响了工作效率；

　　2.如何应对客户不断变化的需求，提供更加优质的货物存储和管理服务；

　　3.在维护设备方面，遇到了一些困难，需要更多地学习和掌握相关技能。

　　三、收获和感悟

　　虽然工作中遇到了不少的问题和挑战，但是通过不断努力和学习，我也得到了一些收获和感悟：

　　1.快速适应新环境和新工作，努力去克服自己的不足，提高工作能力；

　　2.与同事和客户建立了良好的沟通和联系，懂得在工作中互相帮助和支持；

　　3.立足于自身工作，不断了解新的技术和知识，为公司提供更多优质的服务。

　　四、今后的改进和建议

　　在这段试用期间，我也发现了一些工作中的问题，我在此提出一些改进和建议，希望公司能够采纳和改善：

　　1.加强物品存储和管理，规划和整理仓库陈旧物品，并及时上架新货；

　　2.提高工作效率，在保证工作质量的前提下，尽量缩短客户等待时间；

　　3.定期维护和检查仓库设备，及时发现问题并且及时处理。

　　总之，在试用期间，我收获了很多，同时也意识到了自己的不足。我会努力克服自己的缺点，并在今后的工作中更加注重细节，更加认真地对待每一个环节，为公司提供更多优质的服务。

　　谢谢。

试用期工作总结14

　　刚刚毕业的我在这试用期的三个月内自认为表现优秀，无违纪懒散推脱等不良工作作风，在工作上能够严格要求自我，不怕困难，踏实肯干。回顾这三个月，我经历了人事上的变动，工作上的挑战，感情上的波动，生活上的艰辛。下方浅谈一下我在这三个月的不一样感受及现象：

　　感一：无助应对陪伴我一年的同事们纷纷离去，心里面有了很大的波动，此后独自一人应对所有困难，没有背后那踏实可靠的后盾了。

　　感二：现实有人说梦想很丰满现实很骨感，作为当代的应届毕生来说，我做的很不错，但当和其他的更优秀的人相比我显得更为卑微和渺小，一个人在外打拼，毕竟已经毕业不好再向家里伸手要钱，所有的.衣食住行，当然还有平时的交际娱乐等全部压在一个人的肩膀上。现实就是这样我们务必要学会坚强的适应和保护好自我。

　　感三：同舟共济在那里我感到了团队的力量，她是那样的坚不可摧，牢牢的系在每一个中海人的心扉，在入伙期间那么多的同事都能竭尽所能帮忙大家一齐分担压力和任务，这一点让我很感动。感四：退一步海阔天空作为客服人员，有些时候会遭到客户的恶语相逼，想一想都是些没素质的人，我何必因为别人的行为而影响了自我正常的心态。感五：稳中求细有些时候因为被一大帮的人围攻可能就慌了手脚，必须要淡定，一个一个来，不要在忙乱中出错！争取在工作中稳中求细。

试用期工作总结15

　　我于20xx年xx月xx日入职，至今工作已满三个月了。在充溢的工作中和公司领导、同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

　　一、制度起草

　　xx月份进入公司后起草了《人力资源管理制度》其中包括聘请、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等等一些制度。还有绩效考核、KPI指标的收集等。

　　二、聘请工作

　　1、发布聘请信息；

　　对日常聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。

　　2、在聘请工作中遇到的问题与建议：

　　问题：一些专业选购人员聘请难、聘请任务不能刚好完成；

　　建议：加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。（如报纸、各类聘请会）。在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备。

　　三、日常人事工作

　　1、日常工作：考勤的整理、统计，人员的入职登记；日常事务性工作中涉及到的简历筛选和面试通知、面试和面试组织。

　　2、领导支配的临时性工作。

　　四、个人实力分析

　　（一）自己的'优劣势与岗位匹配状况的相识

　　优势：有肯定的亲和力；具备肯定的沟通、协调实力，细致、仔细、有耐性，听从指挥；能虚心的听取别人的建议，具备肯定的人力资源管理学问及阅历。

　　劣势：考虑事情不细致；缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合，以及缺乏肯定的主动性。

　　（二）需改进和提高的方面

　　提高自身执行力。在取得成果的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

　　五、实力和工作的总结

　　和同事们表示诚心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

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