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最新的学校清洁工雇佣合同

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编整理的最新的学校清洁工雇佣合同，欢迎大家分享。

　　甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则，特聘用该同志担任我校清洁工。现签订合同如下：

　　第一条合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。

　　第二条乙方权利：

　　1.聘用期内每月工资________元。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照10天，10——15天按半月，超过20天按一月计算工资。

　　2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。

　　第三条乙方义务：

　　1.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，服从安排，坚守岗位，认真履行职责。

　　2.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具。

　　3.遵守学校各项规章制度。

　　第四条甲方义务：

　　1.按时支付工作报酬。

　　2.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境。

　　第五条合同的变更、终止和解除：

　　1.合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。

　　第六条有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任：

　　1.不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的；

　　2.不服从学校工作安排的；

　　3.不能认真履行工作职责，违反工作纪律或规章制度，品行不端，师德修养、工作能力差，造成不良影响的；

　　4.乙方被追究刑事责任的；

　　5.因身体原因不能胜任工作的。

　　第七条其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

　　甲方：_______________(盖章)

　　乙方：________________

　　____年___月___日

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