小编给大家分享关于仲裁申请书大全的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

仲裁申请书模板

　　在现在社会，申请书出现的次数越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。来参考自己需要的申请书吧！下面是小编为大家整理的仲裁申请书模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仲裁申请书模板1

　　合同编号：65327 仲裁申请书模板

　　劳动者姓名：xx性别：xx，出生年月：________年____月____日，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话xxxxxxxxxxxxxxxx

　　用人单位名称：xxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxx

　　法定代表人：xxxx电话：xxxxxxxxxxxx销售部负责人：xxxxxxxxxxxx手机号：xxxxxxxxxxxxx

　　申诉事由：

　　本人在________年____月____日进入xxx公司xxx工作，职务为xxxx，月工资xxxx元，用人单位在x________年____月____日无理由辞退我，在该公司工作的x____月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险（当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的），现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益：

　　1.要求半个月工资的补偿金xxxx（单月工资x0.5）元。

　　2.要求该单位补交xx个月的社会保险。

　　3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿xxxx（单月工资x2）元。

　　提供证据：

　　本人提供XX银行（公司代办的银行工资卡）卡折对账单

　　（提供工资条等，不涉及保密协议的.证明文件，如打卡，签到等）工作介绍人：xxxx

　　由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。

　　申诉人：XXX

　　时间：XXXXXXXXXX

仲裁申请书模板2

　　申请人：_________，男，_年_月_日生，汉族，住广东省_________

　　住址：____________

　　被申请人：广州__公司，地址：___________白云区_________

　　法定代表人：

　　电话：____

　　请求事项：

　　1、被申请人支付申请人工资81400元；

　　2、一次性伤残补助金17600元；

　　3、一次性伤残就业补助金17600元；

　　4、一次性工伤医疗补助金4400元

　　5、护理费10000元；

　　6、住院伙食费2400元；

　　7、返还押金5000元

　　以上合计人民币___元。

　　事实和理由：

　　20____年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的.工作，工资加提成约220_________/月。20_________年5月10日19时左右申请人驾驶粤A___号货车从广州至高州__经阳春市，往电白县沙__方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20_________年4月6日认定为工伤，20_________年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

　　第一次医疗终结时间至20___年2月10日止，第二次医疗期从20_________年4月4日起至20_________年5月4日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从20_________年5月直至现在20_________年5月30日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元(20_________年5月至20_________年5月30日)由于被申请人没有给申请人缴纳工伤_____费，所以被申请人还要支付申请人工伤_____待遇：1、一次性伤残补助金17600元(220_________/月_________8个月);2、一次性伤残就业补助金_17600元(220_________/月_________8个月);3、一次性工伤医疗补助金4400元(220_________/月_________2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元(1000元/月_________10个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元(80天_________30元/天)，被申请人还应该返还押金5000元；合计人民币___元。

　　现具申请，请求你委依法_____。

　　此致

_________劳动争议_____委员会

　　申请人：_________

　　20____年_____月_____日

仲裁申请书模板3

　　申请人：______，男，19____年1月23日出生，汉族，住____省____市____区____乡____村____村民组__号.

　　被申请人：________印刷有限责任公司，住所地为____市____路__号.法定代表人：______，系该公司董事长，联系电话______，申诉事项：

　　1、请求依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；

　　2、请求依法裁决被申请人向申请人姜____补发克扣的工资4000元以及克扣工资经济补偿金1000元；

　　3、支付因未及时签订劳动合同而产生的双倍工资22000元；

　　4、加班工资179670.3元以及因未及时支付加班工资而应支付的经济补偿金为44917.58元；

　　5、经济补偿金44235.15元；

　　6、年休假工资报酬26205.75元；

　　7、补缴19____年12月至20____年5月期间以及至劳动合同解除之日的.各项社会保险；

　　事实与理由：

　　自被申请人________印刷有限责任公司（以下简称“____公司”）于19____年____月____日注册成立至今，申请人姜____就一直在该公司工作.准确来说，____是于19____年8月5日至____市____印刷厂上班的，该印刷厂系____公司的前身.上班工作近15年，被申请人____公司既没有与申请人签订劳动合同，也没有依法按时为申请人缴纳各项社会保险.工作期间，____公司不仅不能及时发放工资，而且加班也不依法支付加班工资，更甭提依法给予申请人年休假或年休假工资报酬.被申请人____公司的这些行为严重侵害了申请人的各项合法权利。

　　为维护申请人的合法权益，特依法向贵院申请仲裁，望依法裁如所请。

此致

____市____区劳动人事争议仲裁院

　　申请人：____

　　20____年_月_日

　　附：

　　1、劳动争议仲裁申请书副本一份；

　　2、证据若干份；

　　3、赔偿清单一份：

仲裁申请书模板4

　　申请人：____，性别__，__________年______月______日出生，电话______：

　　身份证编号：______，汉族，住________

　　被申请人：____________公司，住所地：______，法定代表人：____，电话：______

　　仲裁请求：

　　1、请求依法判令被申请人向申请人支付违约金及面积差异款项及利息共计人民币______________________元：其中：支付逾期办理楼栋权属证书违约金__________________元；逾期办理房屋权属证书违约金____________________元；支付房屋面积差异的款项__________________元。前述款项利息________________________元。

　　2、本案仲裁费用和律师代理费由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　申请人与被申请人于____________年______月______日签订商品房买卖合同及补充协议，约定申请人购买被申请人开发建设的位于______________“__________”小区第__幢__楼__号商品房。根据双方所签订的合同第19条第一款第2项的约定：因出卖人的.责任未能在______________年________月________日前取得该商品房所在楼栋的权属证明的，出卖人按已付房价款千分之二支付违约金，第二款约定，买受人未能在商品房交付之日起______日内取得房屋所有权证书的，自买受买房过户人应当取得房屋所有权证书的期限届满之次日起至实际取得房屋所有权证书之日止，出卖人按日计算向买受人支付全部已付款万分之0.5的违约金，并于买受人实际取得房屋所有权证书之日起______日内由出卖人支付。根据申请人与被申请人签订的补充协议第十四条的约定，房屋建筑面积，以房管局实测为准，其参照标准为______________㎡，如有误差按单价____________________元/㎡多退少补。

　　合同签订后，申请人根据合同约定支付房屋总价款______________元，____________年______月______日，被申请人逾期一年零13天才向申请人交付商品房，房屋面积与合同约定的参照标准误差1.26平方米。________________年______月______日申请人才取得房屋权属证书（与合同约定逾期700天），根据申请人与被申请人签订的《商品房买卖合同》及补充协议，被申请人违约逾期办理该商品房所在楼栋的权属证明，交付房屋面积与约定标准不符，违约致使申请人逾期取得房屋所有权证书的行为违反双方签订的《商品房买卖合同》第19条以及补充协议第十四条的约定。因此，被申请人应依约向申请人支付违约逾期办理楼栋权属证明违约金______元；向申请人支付自申请人应取得房屋所有权证书之次日起至申请人实际取得房屋所有权证书之日止的违约金__________元；交付房屋面积与约定面积不符应退还的价款________元，以及前述三笔价款的逾期支付利息______元。

　　申请人基于《中华人民共和国合同法》第60条、第121条，以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第18条，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第24条，第108条之规定以及《商品房买卖合同》第二十五条第一款的约定，向贵

　　委申请仲裁，请求绵阳仲裁委员会依法支持申请人的仲裁请求，以维护申请人的合法权益。

此致

敬礼！

　　申请人：

　　20____年____月____日

仲裁申请书模板5

　　劳动争议仲裁申请书

　　申请人：***，男，汉族，1976年1月10日生，原系成都地奥医药连锁有限公司职工，住址：四川省邛崃市， 电话：

　　被申请人：成都**医药连锁有限公司，地址：成都市高新区 电话：

　　法定代表人：***电话：

　　企业负责人：*** 电话：

　　请求事项：

　　1、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金共计81156元（3381元/月*12月*2倍）

　　2、未提前一个月通知解除劳动合同赔偿金3381元。

　　3、被申请人向申请人补足工资共计7125元（20xx年5月1日-20xx年8月24）。

　　4、被申请人出具社保局要求格式的解除劳动合同证明，并承担由此引起的申请人未能领取失业保险金的损失共计25200元。

　　事实与理由：

　　申请人于20xx年 1 月 1 日与被申请人签订无固定期限合同，合同约定申请人担任被申请人仓储 一职，工作地点在 成都 。被申请人安排申请人在成都市高新区被申请人的配送中心上班，20xx年6月30日后，被申请人的配送中心关闭，并没有正式通知申请人新的上班地址，申请人到被申请人注册地址报道才发现，被申请的办公场所并不在该地址。被申请人于20xx年7月20日通过快递向被申请人发出工作调动函，违法劳动合同约定调动被申请人到四川**医药贸易有限公司担任司机一职。被申请人于20xx年8月24日通过快递单方面向申请人发出解除劳动合同通知，违法解除劳动合同。

　　被申请人从20xx年5月-7月没有足额发给申请人工资，20xx年8月未发工资。被申请人拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知。

　　申请人认为：

　　1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条的规定，被申请人发出的工作调动函违法。申请人是与被申请人签订的`劳动合同，应当为被申请人尽职工作，但该调动函调动申请人去四川**医药贸易有限公司从事司机岗位，工资、社保及福利待遇按照四川科盟医药贸易邮箱公司执行，这形成了事实上的劳务派遣。根据劳动法及相关规定，做出劳务派遣的必须是具有劳务派遣资质的单位，被申请人没有相关资质，并且工作地点也由成都变更到新都，违反了劳动合同约定，且没有取得申请人的同意。

　　2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，被申请人的解除劳动通知没有经过申请人同意，也没有提前一个月告知被申请人，依据劳动合同法规定，被申请人应当支付申请人一个月工资的赔偿金。

　　3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，被申请人从1997年进入被申请人公司工作，至今工龄已经19年，申请人违法解除劳动合同，应当按照工龄满一年支付一个月工资的双倍赔偿金的标准向申请人支付赔偿金。

　　4、被申请人所依据公司员工守则属于重大公司制度，并没有依法召开职工代表大会或者职工大会进行讨论，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四条，并不能作为处罚员工的依据。

　　5、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，被申请人拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知违法。

　　基于以上事实和理由，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律和司法解释规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

　　此致

　　成都市***区人力资源与社会保障局劳动仲裁委

　　申请人： ***

　　20xx年1月16日

仲裁申请书模板6

　　申请人：__，电话：__，住所：__，邮编：__

　　被申请人：__，住址：__，邮编：__，法定代表：__请求事项：

　　一依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日到20xx年10月9日双倍工资计20xx元;

　　二依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;

　　三依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元

　　四依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资2567元(112小时x15元/小时x1倍=2567)

　　五依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年12月1日至20xx年3月5日工资8861元

　　六依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的'住房公积金200元(每月100)。

　　七依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。合计金额：22497元

　　事实与理由：

　　申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20xx元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

　　现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20xx—09—08日到20xx—10—09日工资计20xx元;

　　根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工资8861元和年终奖一个月工资2750元。

　　被申请人没有为申请人缴纳20xx年1月至2月住房公积金200元。

此致

__县劳动争议促载委员会

　　申请人：__

20xx年__月__日

仲裁申请书模板7

　　案由：____

　　申请人：____，____，1982年8月12日生，汉族。

　　工作单位：____。用工性质：____。

　　住址：____。

　　被申请人：____

　　地址：____

　　劳动仲裁请求事项：

　　1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

　　2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。具体如下：

　　1、一次性医疗补助金3000元×18月；

　　2、一次性就业补助金3000元×9月；

　　3、一次性伤残补助金3000元×8月。

　　事实与理由：

　　20____年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的.组织下，申请人于20____年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

　　由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！

此致

____劳动仲裁委员会

申请人（签名）：

　　20____年3月25日

仲裁申请书模板8

　　申请人：_________，女，汉族，_____年______月______日出生，住______省______县______镇______村______号。电话：________。

　　被申请人：____________集团股份有限公司，地址：______省______市经济技术开发区______路______号；法定代表人：_________；电话：_________。

　　请求事项：

　　1、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；

　　2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金14175.6元；

　　3、请求裁决被申请人为申请人补缴20________年4月至20________年8月期间的社会保险；

　　4、请求裁决支付申请人20________年至20________年期间的年休假工资10077.46元；

　　5、请求裁决被申请人支付申请人20________年7月1日至20________年8月31日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额39307.84元。

　　事实与理由：

　　申请人于20________年4月进入被申请人处工作至今，20________年曾签订一份书面劳动合同，20________年7月1日同被申请人签订了一份一年期劳动合同，该劳动合同到期后，于20________年7月2日又同被申请人签订了一份为期3年的.劳动合同，该合同书在被申请人处一直没有发给申请人，20________年7月2日后双方没有在签订书面劳动合同。劳动合同书中没有约定工资数额，申请人20________年月均工资约1900元，20________年月均工资为1856元，20________年月均工资为2651。41元，20________年月均工资为2754.75元，离职前12个月的平均工资为2835.2元每月。被申请人从20________年9月才开始为申请人购买社会保险，之前一直没有为申请人办理社会保险。在工作期间，申请人经常加班，休息较少，工作十分辛苦，而被申请人一直没有为申请人安排带薪年休假，且没有支付申请人相应的年休假工资报酬。

　　申请人认为被申请人的行为已严重侵害了其作为劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《社会保险费征缴暂行条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款第一项、第八十二条第二项的规定，特提出上述请求，请求贵委依法作出裁决。

此致

　　经开区人事劳动争议仲裁委

　　申请人：____________

仲裁申请书模板9

　　申诉人信息

　　姓名：____

　　性别：____

　　出生日期：____年____月____日

　　身份证号码：________

　　住址：________

　　联系方式：________

　　代理人信息

　　姓名：________

　　律师事务所：________

　　联系电话：________

　　被诉人信息：________

　　公司名称：________

　　法定代表人：________

　　职务：________

　　住所地：________

　　联系方式：________

　　申请事项：

　　1、要求被诉人支付申诉人的工伤伤残补偿金，总金额为__________元。

　　2、要求被诉人支付申诉人未来治疗费用，金额为__________元（根据司法鉴定书确认）。

　　3、要求被诉人支付申诉人在医院治疗期间的伙食补助费，金额为__________元。

　　4、要求被诉人补交申诉人从__________年开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。

　　5、要求被诉人支付申诉人因未与劳动者签订书面劳动合同而应支付的工资赔偿，总金额为__________元。

　　6、要求被诉人支付申诉人的经济补偿金，金额为__________元（解除劳动合同时按每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。

　　7、要求被诉人支付申诉人的加班工资，时间从__________年_____月至__________年_____月，总金额为__________元。

　　事实与理由：

　　为了维护法律尊严和保护劳动者的.合法权益，我们恳请劳动仲裁委员会依法支持申诉人的要求。

　　申诉人：________

　　日期：____年____月____日

仲裁申请书模板10

　　申诉人：

　　被申诉人：

　　请求事项：

　　1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;

　　2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20xx年11月至今拖欠的工资96000元;

　　3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;

　　4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的'经济补偿金50600元;

　　5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20xx年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;

　　6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;

　　7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;

　　8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;

　　9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

　　事实与理由：

　　申诉人自20xx年1月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。20xx年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司。烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。

　　自20xx年1月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20xx年11月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，20xx年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人烟大建设集团有限公司烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。

此致

__人民法院

　　申请人：__

　　20xx年__月__日

仲裁申请书模板11

　　申请人：xxxxxx密模具有限公司

　　地址：xx市xx区x街x路xx号

　　法定代表人：姚xx，该公司总经理

　　异议请求：

　　申请人认为贵委对本仲裁案件没有管辖权，请求贵委驳回xx盛冠塑料制品有限公司的仲裁申请

　　事实与理由 ：

　　根据申请人与xx盛冠塑料制品有限公司签订的`《模具加工制作合同》第9条的约定，“本合同在履行过程中发生争议，双方应共同协商解决。

　　协商不成，双方同意由甲方当地仲裁委员会仲裁，事后又未达成书面协议的可向甲方当地法院起诉。”这应该属于约定不明，根据《中华人民共和国仲裁法》第18条的规定“仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议;达不成补充协议的，仲裁协议无效”。

　　综上，申请人认为，xx盛冠塑料制品有限公司与申请人之间约定管辖不明，仲裁协议，xx盛冠塑料制品有限公司无权向贵委申请仲裁。

　　此致

　　xx仲裁委员会

　　申请人：xxxxxx密模具有限公司

　　特别授权代理人：xxx

　　20xx年9月9日

仲裁申请书模板12

　　申请人：______，性别：______，_________年______月______日生，住__________________，身份证号：____________，电话：_________。

　　被申请人：____________公司，住所：____________，注册号____________。法定代表人：__________________，电话：_______________。

　　请求事项

　　请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。

　　事实与理由

　　申请人于__年___月___号到被申请人____________有限公司小件班从事________工作，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。

　　为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。

此致

　　________市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：________

　　______年________月________日

仲裁申请书模板13

　　一、付款条件未成就，被申请人无权主张支付367050.35元工程款。

　　根据合同第六条约定：“乙方同时协助甲方办理门面房、车库产权工作，甲方支付10万;剩余土地手续在甲方的通知下协助甲方办理过户手续，办理结束3-10 日内一次性结清剩余款项”。可见，除了已付的106000元外，只有在上述条件出现时，申请人才支付367050.35元工程款。由于被申请人未能履行上述义务，导致申请人至今没能办理门面房、车库的产权证以及土地手续，付款条件未成就，被申请人无权要求支付该款。

　　二、申请人有义务代扣代缴641.34万元发票的.税款。

　　根据双方约定第五条：“乙方余欠工程款施工发票有甲方代扣代缴”。此前，申请人预付12860219元工程款给被申请人，其中有641.34万元没有发票，针对这个问题，双方约定由申请人代扣代缴税费。故即使被申请人有权主张工程款，申请人也必须要将相应的税款扣下并代为缴纳。

　　三、被申请人没有出具正式发票给申请人，违反法定义务，申请人有权拒付工程款。

　　申请人先后预付12860219元工程款给被申请人;__年4月，申请人按照协议约定又支付了106000元给被申请人。付款中共有651.94万元工程款被申请人没有提供正式发票，造成申请人无法及时入账。被申请人不出具正式发票，不仅严重违反了税法，还侵害申请人的合法权益。

　　四、申请人有依法履行协助执行的义务，被要求不得将工程款支付给申请人。

　　申请人的委托人先后于__年11月7日、__年7月7收到清河区人民法院(__)执第593号协助执行通知书，被要求扣划工程款 元付给江苏兴淮建设工程有限公司，当时因代扣代缴的税款数额没有得到税务机关确认，经协商暂未扣划。__年5月24日，本案仲裁期间，被申请人再次收到清河区人民法院执第593号协助执行通知书，要求直接扣划申请人工程款26__元给付江苏兴淮建设工程有限公司，申请人也无法直接支付工程款。

　　五、申请人不应承担逾期支付的违约责任。

　　1、被申请人主张的367050.35元工程款何时支付双方在协议中没有约定具体的日期，只是表述了付款的条件，因该条件没有成就，申请人有权不付，同时不应承担违约责任。

　　2、基于上以第二、三、四条的因素，申请人也不应承担逾期支付的违约责任。

　　申请人：

　　申请日期：

仲裁申请书模板14

　　申请人：_________，男，住丹江口市________，身份证号码_________，联系电话。

　　被申请人：_________有限公司_________车身厂住所地：____________

　　法定代表人：_________负责人：_________电话：____________822_________

　　被申请人：十堰市________公司，住所地

　　法定代表人：_________电话：_________

　　申请_____事项：

　　1、请求_____委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

　　2、请求_____委员会依法裁决被申请人补缴申请人_________年年——20_________年社会_____金。

　　3、请求两被申请人支付加班费元。

　　事实及理由：____________

　　申请人于_________年年2月被十堰_________劳务公司派遣到_________车身厂工作，20_________年5月25日用工单位以"效益不好、40岁以上人员全部辞退"为由、将申请人违法辞退。二被申请人的`行为严重违反了《_____》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵_____委员会依法裁决。

　　_________劳动_____委员会

　　申请人：_________

仲裁申请书模板15

　　申请人：_______________________________

　　住所：_________________________________

　　电话：__________________传真：_______________

　　法定代表人：_________________职务：______________

　　委托代理人：________________单位：_________________

　　被申请人：_________________________

　　住所：___________________________

　　电话：_____________传真：________________

　　法定代表人：____________职务：_______________

　　委托代理人：______________单位：____________

　　仲裁请求：1、__________________

　　2、_________________________

　　事实与理由：_____________________________

　　此致

　　深圳仲裁委员会

　　申请人：（盖章）

　　法定代表人：（签字）

【仲裁申请书】