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十一国庆放假通知

　　随着社会不断地进步，需要使用通知的情境愈发增多，通知大多属于知照性的下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编帮大家整理的十一国庆放假通知，希望能够帮助到大家。

十一国庆放假通知1

各学院、各部门、各单位：

　　根据省市通知精神和我校实际情况，经研究，我校20xx年国庆节放假安排如下：

　　一、放假时间

　　20xx年10月1日（星期五）至10月7日（星期四）放假，共7天。

　　二、相关要求

　　1、要求各单位妥善安排好假期期间值班等工作，党政主要负责同志要保证通讯畅通，外出须向学校主要领导请假，并报学校办公室备案。

　　2、各单位放假前要进行一次安全检查，做好假期期间的安全保卫和学生服务工作，确保师生人身财产安全和校园秩序良好。

　　3、从10月1日起执行冬季作息时间表。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

十一国庆放假通知2

　　20xx年国庆节将至，根据国家20xx年国庆节放假时间统一安排，我司具体放假时间如下：

　　一、10月1日（星期六）至7日（星期五）放假休息共7天，其中：10月8日（星期六）上班，10月9日（星期日）上班。

　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，9月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

　　三、节日期间，全体员工需保持手机开机状态，确保紧急情况联系畅通。

　　四、放假期间如需加班的部门，请在9月30日下午6点前将加班人员安排表报至综合管理部XXX处。

　　温馨提示：放假期间，请大家注意人身和财产安全！预祝全体同仁度过一个愉快、欢乐、祥和、安全的国庆节！

　　特此通知！

　　XX部

　　20xx年XX月XX日

十一国庆放假通知3

全体员工：

　　经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：

　　1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。

　　2、行政人员放假时间为国庆节10月1日（星期三）至7日（星期二）放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。

　　3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的`用餐。

　　4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

　　5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。

　　联系人：xx

　　20xx年x月xx日

十一国庆放假通知4

　　公司全体员工：

　　根据国家关于20xx年国庆节放假时间的安排，公司对国庆放假时间的.安排及注意事项通知如下：

　　一、放假时间：十月一日至十月七日，共七天。

　　二、各部门须做好工作安排，节日期间，部门负责人请务必保持通讯畅通，确保假期工作不脱节；

　　三、各部门放假前需做好贵重物品的保管及用电设施检查，关闭办公室用电设备电源（包括电脑、饮水机、打印机、空调等）。做好防火、防盗工作及安全自检工作；

　　四、作息时间：从十月一日起将调整为冬季作息时间：上午9：00—12：00；下午13：00—17：30；

　　五、请各位同事提前安排好节日行程，预祝大家节日愉快！

　　特此通知！

　　行政人事部

十一国庆放假通知5

亲爱的家长：

　　您好！

　　秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来“十一”国庆节，借此机会，阳光春苗幼儿园全体师生祝各位家长朋友节日愉快！阖家欢乐！

　　根据有关放假通知精神，国庆节放假时间安排：

　　10月1日—10月7日放假（共7天），10月9日全园幼儿正常入园上课。

　　孩子的安全和健康问题是家庭，学校乃至整个社会关注的重点，放假期间请注意安全。为使孩子渡过一个祥和的.节日，我们特作以下温馨提示：

　　1、让孩子保持在园的作息时间，养成良好的生活习惯，不带孩子到人群密集空气不流通的地方，预防秋季各种疾病的侵扰。

　　2、随时做好孩子的安全防护工作，孩子不离开成人的视线范围，着力培养孩子的自我保护意识和能力。

　　3、交孩子做文明懂礼貌的礼仪小天使，做一些力所能及的事情。

　　4、多陪孩子看书，讲故事，念儿歌做亲子互动的游戏，增进亲子情感。

　　幼儿园

　　20xx年9月xx日

十一国庆放假通知6

各单位：

　　国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：

　　一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：

　　9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）上班。

　　二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。

　　三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的.要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。

　　四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。

　　五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

　　特此通知。

　　办公室

　　20xx年9月xx日

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