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原标题:"公司通知书"关于文章分享。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。
公司通知书
在充满活力,日益开放的今天,我们都不可避免地要接触到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。相信许多人会觉得通知很难写吧,下面是小编整理的公司通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司通知书1
xx公司全体员工:
依据国家关于节假日时间的详细支配,公司对元旦放假时间及留意事项通知如下:
元旦放假支配:年1月1日(星期五,元旦)至1月3日(星期日)放假,共3天,1月4日(星期一)正常上班。原1月2日的.周六值班顺延。
放假期间,请各同事保持桌面洁净干净,避开将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥当保管私人物品,保管好个人珍贵物品。放假前确认关闭座位上的全部电源,各部门负责人支配检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭状况,排解安全隐患。
最终一日上班最终离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。
祝全体员工:
节日开心,身体健康!
xx公司行政部
xx年12月25日
公司通知书2
各位同仁:
在20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:
在20xx年12月30日—200xx年1月1日期间放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。
节假日期间,各部门要认真做好各项工作:
(1)加强节日期间安全生产和其它工作,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。
(2)要做好节日期间的'值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
有限责任公司
X年XX月XX日
公司通知书3
对方公司名称:
现就贵司拖欠我司款一事向贵司致函如下:x年xx月xx日,贵司与我司签订了《合同》,双方约定,贵司应于xx年xx月xx日支付我司款xx元,余款于xx年xx月xx日之前付清。贵司也曾于xx年xx月xx日支付了部分款项,但从xx年xx月xx日后,贵司便未再按约定支付,现累计已欠xx元。贵司行为明显已违约。
鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于xx年xx月xx日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付,我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。
通知人:
日期:
公司通知书4
敬启者:
贵方提醒我方于九月十六日付款逾期一函敬悉。本公司本打算付清,但由于本地季节性贸易不景气,造成我方顾客付款极度缓慢。
此种原因,致使本公司暂时不便清偿货款总额。今天通过银行,本公司以电报发出,贵方可在一两天内收到。本公司希望贵方能了解我方困境并给我方以协助。
通知人:
日期:
公司通知书5
管理处:
我单位因与香港x公司有商务合作关系(事项),需派遣本单位(姓名),于20xx年2月17日至20xx年2月20日到香港(香港或澳门)进行一个商务会议(活动),现申请办理赴香港商务(香港或澳门)签注。
请审批。
单位备案签署人:
(单位公章)
20xx年xx月xx日
公司通知书6
xxx员工:
由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年9月30日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知
通知人:
日期:
公司通知书7
衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱,正得益于您的.关注与支持,我司才能不断发展壮大,走向成熟。现因公司发展需要,从x年xx月xx日起,我司正式搬迁至如下地址,电话和传真将保持不变。
地址:
邮编:
电话:
传真:
e—mail:
不便之处,敬请谅解。
我们将更加努力,竭诚为您提供更专业、更优质的服务。
x x x x x x x有限公司
x x x x年x月x x日
公司通知书8
先生/女士:
一、欢迎您应聘本公司职位,您的学识、经历给我们留下了良好的.印象。为了彼此进一步的了解,请您月日点前来本公司参加正式面试。公司地址:。
二、请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片1张参加面试。
三、如您时间上不方便,请致电,联系人:。
xx公司
x年xx月xx日
公司通知书9
各位同事:
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
20xx年春节放假调休日期为:2月xx日(星期,除夕)至2月xx日(星期,),共天。2月xx日(星期)、2月xx日(星期)上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
同时,公司要求所有的`员工必须在xx月xx日到达,确保xx月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月x日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
x公司
20xx年1月xx日
公司通知书10
尊敬的客户:
您好!
感谢贵司在以往的.合作中对我司产品及服务的信赖与支持。由于黄蜡管和扎线带的原材料价格出现的下降,我司将从20xx年06月21日起调整下降黄蜡管和扎线带产品价格表。其它产品保持原有价格,如有需要我司产品价格表,我们的销售团队将随时可以提供给您。
由此给您带来的不便,敬请您谅解!谢谢!
市场部
20xx年xx月xx日
公司通知书11
_________公司:
贵公司与我公司于______年____月就买卖各类规格的________签订货合同(订货单)。按该合同,我公司已全面履相应的义务,而贵公司应于______年____月______日向我公司付清的货款,至本函签发日止,仍欠货款______元。虽经我公司多次催要,贵公司总以各种事由拖延支付。贵公司的拖欠行为,严重地影响了我公司的'资金周转与生产安排。故我公司特向贵公司签发此函,敦促贵公司在收到本函之日始____天内付清所欠货款,并支付相应的滞纳金。如贵公司在该时间内仍不履行支付欠款和违约金等相关义务,我公司则会通过贵公司当地报纸等媒体进行催收通知工作,并即时走司法程序主张债权。届时不仅会使贵公司承担诉讼成本,更会损害贵公司的诚信形象,望慎重考虑。
特此函告!
联系人:_________
联系电话:____________
公司地址:________________
邮编:____________
公司账户名称:__________________
开户银行:__________________
银行账号:________________
公司通知书12
敬启者:
贵方提醒我方于九月十六日付款逾期一函敬悉。本公司本打算付清,但由于本地季节性贸易不景气,造成我方顾客付款极度缓慢。
此种原因,致使本公司暂时不便清偿货款总额。今天通过中国银行,本公司以电报发出,贵方可在一两天内收到。本公司希望贵方能了解我方困境并给我方以协助。
发函者
20xx年x月
公司通知书13
xx公司全体员工:
为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。
给您带来不便,请谅解!
行政部
20___年___月___日
公司通知书14
根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:
一、休假时间:20xx年9月19日(周四)至9月21日放假调休,共3天;9月22日(周日)上班。
二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的'生产、安全、保卫等各项工作:
1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;
3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;
3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;
4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;
5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;
6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;
7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
三、有关要求:
1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;
3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;
3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。
四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
集团总裁办
20xx年xx月xx日
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公司的任命通知书09-21
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