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教师职业生涯规划【必备】

　　时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，你在职业发展道路上还顺利吗？不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是小编精心整理的教师职业生涯规划，希望对大家有所帮助。

　　教师职业生涯规划 篇1

　　一、大学毕业后的十年总体规划

　　时间：20xx----20xx

　　美好愿望：成为一名高级教师

　　职业方向：教师

　　总体目标：成为一名对学生有帮助的高级教师

　　已进行情况：理论知识不断积累中。

　　二、职业分析

　　学校环境分析：

　　我所就读的学校不是特别著名，在社会上竞争能力相对较弱，这也是我决定考研究生的重要因素之一。但是作为一所远程开放教育大学，它为我们提供了极为丰富的网络资源，一个极其宽广的平台。学校在硬、软件设备上都为我们创造了优厚的条件。但是在实践经验方面，学校提供的机会不是太多，导致我们不能迅速适应社会。

　　社会环境分析：

　　当前就业形势严峻，大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题，我们所能做的就是提高自身综合能力，加强专业技能修养，同时具备良好的社会适应能力。作为外语系的女生，更应意识到竞争的激烈性，我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比，而且还要和专科学历，甚至研究生学历的人比。所以，唯有加强自身竞争力，才可在这社会中占有一席之地。

　　职业环境分析：

　　1、行业分析：

　　教育事业在国家发展中起至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业”，我选择教育业作为自己的终身职业，也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。

　　2、职业分析：

　　教师这个职业工作环境单纯，对教师本身的专业技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是，当前大部分高校的教师人数已经饱和，可提供的工作岗位较少，这就要求应聘者必须具备更为突出的条。

　　3、企业分析：

　　学校，尤其是高校，具有浓厚的文化氛围和学术气息，易于形成良好的心态，而教师和学生的素质普遍较高，可以自己的修养得到进一步的提升。

　　4、地域分析：

　　之所以选择常州，首先是因为它是我的家乡，作为家中独子，又是女生，在常州工作离父母比较近，便于照应。其次是因为在苏南一带，常州的经济文化各方面发展都是比较突出的，与南京相比，它的竞争相对较弱。第三个原因是我有相当一部分同学都在常州工作或学习，有利于今后相互帮助。

　　三、个人分析与角色建议

　　1、个人分析：

　　(1)个人风格：

　　支配的：控制欲强，喜欢支配他人

　　乐观的：常看到事情积极的一面

　　冒险的：主动，大胆，有冒险精神，喜欢从事有挑战的工作

　　自我显示：好表现，显示自己的能力，显露自己的理念、个人见解

　　自信：自我感觉良好，对自己的评价高

　　精力旺盛：有冲劲，干劲十足，休息时间少，工作效率高

　　好发表意见和见解：有见解，并喜欢用自己的意见去影响他人

　　不易被人支配：有思想，有主见，不易受他人影响，不愿受制于他人

　　喜欢管理和控制别人：喜欢从事管理方面的工作，喜欢别人按照自己的`指示来行事

　　(2)个人能力

　　优势能力：组织管理能力，言语能力，察觉细节能力，动手能力，空间判断能力

　　弱势能力：操作能力，想象力，自我控制能力

　　(3)在工作中我是个完美主义者。强烈地要求个人自由和能力，同时在自己独创的思想中，不可动摇的信仰促使自己达到目标。

　　思维严谨、有罗辑性、足智多谋，能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。

　　对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，我更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制我，只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。

　　天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，是很好的、具有远见和见解的组织者。如果是自己形成的看法和计划，我会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，会获得许多成就。

　　2、角色建议：

　　父母：要学好专业知识，将来能有自己的工作

　　老师：聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力

　　同学：有较强的工作能力、适合经商

　　四、职业目标分解与组合

　　短期规划(20xx-20xx年

　　成果目标：通过时间学习，掌握大部分专业技能。

　　学历目标：本科毕业证书与教师资格证

　　能力目标：具备三笔一话技能，提高自己专业知识，提高交际沟通能力。

　　中期目标(20xx-20xx年)

　　学历目标：通过教师上岗考核

　　职业目标：一名优秀的教师

　　能力目标：能够利用自己的专业知识培育一批新一代的学生，不断提高自己的思想观念，能够熟悉掌握教学手段。合理处理师生、同事、上级的关系。

　　经济目标：年薪三万以上

　　长期计划(20xx-20xx年)

　　职务目标：成为教学主任，成为一名高级教师

　　能力目标：能力出众，教学观念是学校的领头羊，教师能力在本区内数一数二，能够与学生有直接流畅的沟通。

　　经济目标：年薪七万以上

　　五、职业生涯规划实施方案

　　1、短期目标的具体实施计划

　　计划名称：短期计划(大学计划)

　　时间跨度：20xx-20xx年

　　总目标：考取专业职业证书，成功毕业

　　分目标：大二：计算机二级证书、英语四六级证书

　　大三：普通话二甲证书

　　大四：完成专业知识的学习，得到本科毕业证书

　　计划内容：专业学习、职业技能培养、职业素质提升

　　策略和措施：

　　大二、大三：一专业学习和掌握职业技能为主，我要努力学好专业课程，业余时间多进行教学实践活动，努力提高自己的职业技能。

　　大四：在加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标锁定在提高职业技能，搜索学校信息上。参加与专业有关的暑假工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜索就业信息的渠道，积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极尝试，了解往年的求职情况。为将来就业以及参与竞争打下坚定的基础。其次，积极参与社会活动，深入了解就业状况以及自己专业的发展前景，再者，利用空闲时间兼职工作，积累社会经验，锻炼自己的能力。

　　2、中期目标的具体实施计划

　　计划名称：中期计划(毕业后五年计划)

　　时间跨度：20xx-20xx年

　　总目标：有稳定工作，岗位升迁

　　分目标：毕业后一年时间：在中学应征工作

　　毕业后2-4年：稳定工作，工作表现优秀

　　毕业后4-5年：认真工作，得到学校、学生、家长的认可与好评

　　计划内容：应征职位、职场适应、人脉积累、岗位升迁、教学技能提升

　　策略和措施：

　　毕业后1年内：着手攥写求职简历，上网搜索各中学求职信息，选择岗位、薪水以及工作时间相对合适的职位去应征，争取在一个月之内找到合适的工作。

　　毕业后2-3年：适应现有的工作环境，在工作中积累经验，与同事上司搞好关系。

　　毕业后4-5年：有了一定工作经验，更加努力工作，表现自己才华。

　　3、长期目标的具体实施计划

　　计划名称：长期计划(毕业后5-9年计划)

　　时间跨度：20xx-20xx年

　　总目标：成为教学主任，成为高级教师

　　分目标：毕业后5-6时间：岗位得到提升，更好的表现自己

　　毕业后6-9年：事业有成

　　计划内容：事业发展、工作关系、岗位升迁

　　策略和措施：

　　毕业后5-6年：在实践中加强自己的教学技能，全面提高自身素质，参与到学校教学阻止与管理上。

　　毕业后6-9年：独立地阻止学校大型活动，参与到学校教学研究上面去。

　　六、结束语：

　　1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当外企白领，后来想创业，现在想当教师，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

　　2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

　　3、我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

　　教师职业生涯规划 篇2

　　一、写在前面

　　我现在是XX幼儿师范学校的学生，毕业后基本上就是从事教育工作，我也不例外，我的志向就是从事幼儿教育的工作。我立志于幼儿教育，并相信我有对这个职业高度的热爱和热情，我会将我的能力在幼教事业上尽情展现。在求职的路上会有鲜花暖日，但也会有荆棘风雨，我们要时刻做好面对机遇和挫折的准备，也需要有一定的目标和方向，那就必要做好职业的规划，找准职业生涯的道路，为日后能拥有阳光大道做足充分准备。

　　二、自我分析

　　（一）性格分析：

　　我是个比较开朗活泼的女孩，但我并不缺乏稳重，平时态度积极、认真，责任心强有一定的原则。和同学、老师能相处融洽，在做事时的独立性和自制力较强。好奇好问求知的要求高。但在做事为人时可能有考虑不周全的问题。我同时也是个勇敢、坚强、勤奋、无私的女孩。

　　（二）职业个性分析：

　　我在学校担任过很多职位，受过组织和动手的训练。我在工作中一直努力、积极、认真、诚实、自信、创新，有一定的工作方法和能力。相信自己一定能在幼教事业中保持优势，发展出自己应有的水平，不断学习新知识，探索新事物，跟上时代的步伐，做一个有计划有目标的人。

　　（三）我的优点：

　　1、责任心强，有爱心、耐心；

　　2、态度积极认真，工作努力负责；

　　3、学习成绩好，有一定的学习方法，乐于学习；

　　4、思维活跃、精力充沛，积极上进乐于思考和行动，并有创新的能力；

　　5、在文学、唱歌、画画等方面有一定的特长，舞蹈和表演突出，兴趣比较广泛；

　　6、身为学生会成员能以身作则，管好自己；

　　7、为人自信、正直、想法多。

　　（四）我的缺点：

　　1、考虑问题不够全面，做事不够果断；

　　2、有时比较任性；

　　3、个性较强，固执；

　　4、缺乏时间观念，做事易拖拉。

　　（五）家庭环境分析：

　　家里经济条件一般，父母都是普通工人，收入不高。姐姐毕业后工作了五年，工作稳定，组建了家庭。我是最大的的经济负担。家庭成员没有太大的社会关系，只在教师这个职业方面有些关系。家中父母对我相当关心和爱护，但不过多的过问我的学习和活动情况。父亲由于在家时间较少，和我关系相处不太融洽，母亲给我的影响较大，我学会了诚恳待人，诚信做事，敢于追求为，热爱生活。

　　（六）社会环境分析：

　　目前社会对幼儿教师的需求很大。成立了大量的幼儿园，一些办园较早的幼儿园也开始设立分园，这就大大增加了对幼儿教师的需求，也给了我们很多选择的机会。现在幼儿园对孩子的教育要求更高，专科院校毕业的学生更受用人单位青睐，但大学生毕业率高，就业竞争激烈。

　　（七）职业环境：

　　幼儿园的环境简单，与社会关系不大，没有危险和职业病，舒适，没有园内勾心斗角，没有权力斗争，充满童趣。该职业从各个角度来看都相对轻松，但责任重大。儿童是我们服务的主要对象，对幼儿的教育是全面的。那就需要我们全面发展，对这个职业有热爱。这个职业就业前景还是不错的。

　　三、SWOT分析

　　优势：

　　（一）我的优势

　　1、各科成绩都较好，比较全面，并在艺体、文学等方面有特长，兴趣广泛；

　　2、做事特别认真、踏实，态度积极，责任心强；

　　3、在班级曾担任过团支书，在学校曾担任过学生会文体部副部长，国旗班负责人及成员，组织管理能力较强，且敢于尝试新的事物；

　　4、多次在校活动中及评优中获得荣誉证书；

　　5、多次实习，拥有丰富经历。

　　（二）优势的使用

　　1、知识全面，具有一定的专业性，很受用人单位欢迎；

　　2、做事的态度可以得到大家的信任；

　　3、组织管理能力对幼儿园很重要；

　　4、大量的证书能在面试和求职中脱颖而出，非常占优势；

　　5、丰富的经验能很快适应工作和环境。劣势：

　　（一）我的弱势

　　1、有时比较固执，情绪化；

　　2、考虑事情不够周全；

　　3、自我反思不够；

　　（二）弱势的弥补

　　1、倾听别人的意见，稳定自己的情绪；

　　2、当事情发生时，要从多方面、多角度考虑；

　　3、寻找自己的缺点，改正自己的不足。

　　机会：

　　（一）机遇

　　1、姐姐是园长，我得到她的肯定，并表示欢迎我留园；

　　2、毕业前的各种招聘活动；

　　3、进修拿本科学历；

　　4、实习给老师和园长留下较好的印象。

　　（二）机遇的把握

　　1、我会慎重考虑是否要靠关系，这所园对我的发展有帮助吗？

　　2、利用自己的优点和特长，充分展示自己，参加一些好单位的招聘；

　　3、参加多种考级，提高自己的学历和知识；

　　4、认真考虑所实习单位是否值得留。制约点：

　　（一）我面临的威胁

　　1、幼儿园工资不够高；

　　2、学历不够高；

　　3、英语水平差影响国际交流。

　　（二）威胁的.排除

　　1、多读书，参加高校高考，读本科；

　　2、心平气和，专注学习，积累经验；

　　3、从现在开始，学好英语，用英语和别人交流。

　　四、对职业的认识

　　我觉得幼儿教育是一个需要全面发展的职业，有很大的发展空间。而且现在人们越来越重视学前教育，幼儿园大量设立，所以用人单位对幼儿教师的需求还是很大的。但是你必须不断的充实自己，否则很难在这个领域长久的待下去。给孩子要有爱心，有耐心，有管理的方法和认真负责的态度，我们应提高自身职业素质，在教育行业中遨翔！

　　五、近几年职业生涯路线

　　1、近期目标：努力学习，积累更多的专业知识，努力提高自己的英语水平，并注重发展自己的艺术和身体能力，在毕业表演中积极表现；

　　2、中期目标：毕业后选择在北京发展。为此我会在以后的学习中继续努力，巩固专业知识，通过各种考试；

　　3、长期目标：不断充实自己，敢于尝试新事物，考本科，事业有成。

　　六、结束语

　　人生的道路需要精彩，每一次挫折都会成为宝贵的人生经历。我们要勇敢面对生活，面对未来的点点滴滴，不断努力，与时俱进。发挥你的长处。谁能阻止年轻武士的死亡？他们听不到你。用你的一生去战斗。阳光大道在向我们招手！

　　教师职业生涯规划 篇3

　　当一个人选择了教师这个职业，她就是选择了奉献，她的职业生涯就意味着奋进；当一个人树立了人生追求的目标，她也就树立了远大的抱负。当一个人确定了人生的抱负，她也就确定了航行的方向，她对抱负的不断追求正是她生命价值所在。

　　一、自我现状分析：

　　我20xx年北京教育学院教育治理专业毕业并拿到了教育学学位，有着肯定的教育理论学问和教育教学技能。工作6年，主要从事语文教学，并担当班主任工作，有肯定的语文教学阅历和班级治理水平，曾系统的学习过心理学，能依据学生的年龄特点分析学生心理，针对学生的共性差异因材施教，有爱心，对学生友好、亲切，有急躁。爱岗敬业，有上进心，能以身作则。性格开朗，心胸开阔，不计较个人得失，有很强的适应力量。中文出身，喜爱中外古典文学，有肯定的修养和内涵。

　　二、定职业目标：

　　通过自身努力使自己成为语文学科的骨干，树立个人品牌，最终成长为一名学生喜爱，家长放心，社会满足的语文教师。

　　三、规划、进展阶段：

　　近期目标：

　　1、一年内成为学生喜爱的教师。

　　2、两年内在语文学科领域里形成自己的教学特色，成为本校语文教学骨干。

　　3、三年内争取成为校五级星级教师、五星级和十佳班主任。

　　远期目标：

　　五年内努力使自己成为区级语文骨干教师，形成自己的`教学风格。

　　四、详细措施：

　　（一）、加强学习，提高素养。

　　1、每天利用中午休息时间学习教育教学理论用书，来提高自己的教育理论水平，适应教育形式的进展。

　　2、反思自己的教育教学，写反思日记来促进自己的进展。

　　3、坚持听课，抓住向优秀教师学习的时机，提高自己的教科研力量。

　　4、多媒体在教学中的应用，丰富教育教学形式，以适应教育教学进展的要求。

　　5、通过调查问卷的形式了解学生的内心世界，把握学生的认知特点，消退教师与低龄学生的代沟。依据学生的认知特点开展教育教学活动。

　　6、极参与学校教科研活动，主动担当讨论课，虚心学习，刻苦钻研教材，仔细备好每一节课，勤于笔耕，努力提高自己的教科研水平。

　　（二）加强实践，积存阅历。

　　a）主动上讨论课，主动请同事、领导、教研员来听课、评课，以尽快提高教学水平。

　　b）我班的孩子的特点，对学校提倡的“自主合作探究”的学习方式进展教学实践。

　　c）每周进展总结及深刻的反思。总结阅历，查找缺乏，针对查摆出的问题对教育教学进展修整。

　　d）针对我班学生的共性差异，查找共性与共性的结合点，实现教育教学的整体化与共性化。

　　（三）发挥特点，树立自己的教育教学风格。

　　1、作为中文专业的教师，培育班级学生对文学的兴趣，形成良好学习气氛，提高学生的文学素养。

　　2、利用自身优势，加强双语教学实践，培育学生英汉语口语交际的力量。

　　生命的价值在于永无止境的追求，我要在追求中奋进，在追求中进展，在追求中超越……

　　教师职业生涯规划 篇4

　　我很有幸在11月12日下午第二节在五楼报告厅参加裴校长青年教师培训专题讲座，虽然我已四十多岁，但再次触动我的心灵，受益良多。现就此次培训谈谈我的感受。

　　一、对于自身成长的重要意义

　　1、职业生涯规划有助于教师认清自己人生与事业的目标。

　　首先剖析年轻人在新工作，新环境带来的新挑战和困惑，让青年教师就是明确个人的人生与事业目标（就是理想和目标），这一目标是建立教师生涯的基础和前提：

　　1，纪律性要强

　　2，工作上要认真

　　3，讲话要三思

　　4，衣着要得体

　　5，要学会识人，更要学习做人。

　　在确立目标的过程中教师要深入地进行自我分析，树立“十年比成绩，二十年论英雄”远大目标。

　　2、可以增强教师发展的目的性与计划性，增加成功的机会。

　　接着分析教师专业成长的特点，以及教师成长阶梯:一般教师，合格教师，骨干教师。让教师有目标，有计划抓机会。

　　3、有利于教师发掘自我潜能，从而增强个人实力和竞争能力。

　　行之有效的职业生涯规划必然为教师提供详细的发展内容和明确的发展策略，在这两部分内容中对于发展重点的选择，一定是在全面分析的基础上，结合教师的潜在能力的出现点而最终确定的。换句话说，教师的未来发展重点一定是有利于发掘教师潜能并使其持续增值，也必将会是增强个人实力和竞争能力的重要突破点。

　　4、有助于解决教师的职业倦怠。

　　一些教师由于缺少有意识地训练，因而教学水平和能力往往处于高原状态，没有成就感和发展感，这样很

　　快就会出现职业的倦怠和退缩。职业倦怠是一个渐进的过程，一个难以突破的恶性循环。为了克服职业倦怠，很有必要使教师树立生涯设计的意识，掌握生涯设计的方法，真正把自己的'职业生涯置于理性的思考之上。

　　5、职业发展规划可以帮助教师增进工作满足感，提高生活的质量。

　　二、教师专业发展，态度决定高度。

　　（一）提升个人修养，做一名品位型教师

　　（二）提高业务素养，做一名学习型教师

　　工作中要善于积累，勤于思考，做到教学中既有理论依据，又有实践创新，提高自己的科研能力，使自己的教育教学水平再上一个等级，在学校组织的“骨干教师示范课”后，及时取长补短，争取在校全体教师研讨课中，使自己的教学水平再上新台阶。

　　（三）学习管理艺术，做一名管理型教师

　　树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。

　　（四）学会总结反思，做一名反思型教师

　　善于思考，在实践中探求、感悟。学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。

　　教育是事业，事业需要无私奉献，只有对事业负责，对学生负责才不会愧对人民教师这一神圣的称号。今后，我会在领导、老师的悉心指导、关怀、帮助下，在漫漫的教育之路上，上下求索，更进一步。

　　教师职业生涯规划 篇5

　　摘 要：制定教师职业生涯规划不仅可以保障教师专业成长和持续发展，更为重要的是可以促进教师建立和提升自己的教育专业地位与人生价值，在具体实在的成功中体味教育者独有的幸福。这一做法有力地促进了学校各项工作的健康和谐发展。

　　关键词：教师 职业生涯 规划

　　教师职业生涯规划是人才成长理论中的一种新的观念，在职业竞争日趋激烈的新时期，职业生涯规划对人的成长与发展具有重要意义。对小学教师进行职业规划研究与探索，不仅可以让教师对自己的特性、能力、专业技术、知识、家庭支持等影响职业生涯的要素有客观的、准确的评价，还可以让教师有针对性地发挥自己的潜能，增强主动发展的意识，促进职业生涯发展。

　　一、学校组织教师实施职业发展规划的积极意义

　　学校组织教师实施职业发展规划，不仅为教师提供了强有力的发展支撑，使教师感受到来自学校的深层关爱、体会到学校是对教师终生发展负责的，而且对于学校来讲有利于摸清教师的发展愿望，并有的放矢地指导教师把学校发展和个人发展相结合，这样的结合解决的不仅是策略、认识上的统一，而是思想和情感上的统一，这样的统一可以增加教师的向心力与忠诚度。

　　1.学校可以有效地进行人力资源规划

　　学校在了解了每个教师的职业发展规划的情况以后，可以综合这些信息，制定学校的人力资源规划。规划在有了这些基础信息的支撑后，它的信度和效度就会有很大的提高，非常有利于发挥人力资源规划在学校人力资源管理工作中的作用。

　　2.学校可充分利用内部人力资源

　　学校在掌握了每个教师的职业发展规划的情况以后，便可以在一定范围内，以一定的标准调配师资，努力实现学校需要和教师个人意愿的统一，这样可以最大程度的避免由于双方意见的分歧造成教师或学校的不满，进而出现“有人无位、有位无人”的局面，造成师资的低效流动，同时这样也可以减少对外界师资的非计划性依赖。

　　3.有助于改进教师的教育教学绩效

　　在学校结合教师职业发展规划，为教师提供有利于实现目标的岗位或工作后，会很大程度上激发教师的工作积极性和主观能动性，从而比较好地改进教师的教育教学绩效。教师在这一过程中会创造性的、超水平地发挥，会使学校的工作受益匪浅。

　　4.使各类资源的提供更具方向感与使命感，有效地发掘、培养、提升可用之才

　　学校为教师提供的各类资源的总量是有限的，如何使资源有效地发挥促进教师成长和学校发展的最大效用呢？在获得了教师发展愿望之后，这一问题就有了解决的途径：管理岗位应优先提供给具有领导才能，而又有从事管理工作愿望的教师；班主任工作应交由那些在与孩子交往过程中感到快乐和收获的教师……这种资源的最优配置，应该成为有效的育才、用才的重要手段，也会成为学校获得发展的有利契机。

　　二、学校如何引导教师制定职业生涯规划

　　1.让全体干部职工明确学校的工作愿景

　　首先，要让全体干部职工明确学校工作愿景的重大意义和共同目标；其次，要让全体干部职工明确学校工作愿景实施的.具体规划和措施；第三，要让全体教职工在学校工作愿景的制定和实施中全员参与，全程参与；同时，进一步调动广大教职工制定个人愿景、实现学校愿景的主人翁积极性。

　　2.帮助全体教职工充分认识自己的发展状况，立足当下

　　职业生涯规划是从做好本职工作开始的。一个教师只有看清自己、接纳自己，才能够重塑自己，从而成为理想的自己。要想使自己的教育生活充满情趣和活力，就必须坚持在学习中不断反思。自我反思是职业生涯设计的基础，是自我主动发展的基础。要通过自我反思，充分认识自己的发展状况，就是要充分认识自己的优势特长和缺点不足，对自己认识越清醒，发展的动力就越充足。

　　3.引导全体干部职工自我定位与具体的目标设计

　　要给自己一个比较符合实际又有挑战性的定位，同时，从时间和项目两个角度，把职业生涯划分为不同的阶段，在不同的阶段确立不同的目标和具体任务。发展目标要突出自己的状态改变，切忌空泛，必须有明确的量化指标和自我惩罚措施。教师既要按照任务驱动去订规划，又要按照形成真正的“自我需求”去规划自己的发展，把规划变成承诺，让承诺变成行动，用行动创造结果。

　　三、结束语

　　凡事预则立，不预则废。职业规划对人的发展与成长具有指导作用。学校为教师发展建立共同愿景、搭建教师成长平台、构建学习研究的氛围；教师个人发展规划使教师反思实践、不断自我分析、从而实现专业的自主成长。在这个过程中，教师和学校形成发展的“共同体”，从而达到教师职业积极发展和学校发展双赢的完美结合。

　　教师职业生涯规划 篇6

　　作为一名教师我工作已经快满3年了，3年又是一个新的台阶，我认为有必要对自己的职业生涯有一个长远的规划，使自己在进行教育事业时有一个更加明确的方向来前进和发展。正所谓“凡事预则立，不预则废。”为进一步开掘自身潜能，实现自己的人生价值。为自己制定一份合适的职业生涯规划书显得尤为重要。

　　一、个人现状分析

　　认识自己是教师职业规划的第一步，也是未来职业成功的保证。我们应该通过自我反省来充分了解自己的发展。

　　（一）优势方面

　　1、爱岗敬业：热爱教师事业，热爱江宁中等专业学校这个集体。

　　2、能尊重学生、主动与学生进行沟通。

　　3、喜欢阅读，能主动学习理论知识和先进的教学理念。

　　4、比较容易接受新事物，能吃苦，有上进心。

　　（二）不足之处

　　1、缺乏对学生和教材的掌握，不是每节课都得心应手。

　　2、在授课的过程中，教学方法运用还不够娴熟，注重知识的教授，对能力的培养有所忽略。

　　3、经验不足，有时候学生学习的难度突破不够。

　　4、教育科研活动还留于表面，没有能够深入研究，没有形成自己独到的见解。

　　二、职业发展目标：

　　总体目标：

　　（一）加强理论学习，加快成长步伐

　　教师们都有同感：“教师每天都在吐出知识，如果不及时吃进新知是不行的。而且当今时代是一个知识“爆炸”的时代，担任“传道、授业、解惑”任务的老师，更需要争分夺秒地学习。

　　1、努力学习新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念，积极进行课堂教学模式的改革、探索，优化课堂教学过程，探索适应新教材要求的`教学方法，处理好课程改革和执行教学常规的关系，提高教学质量。重视对学生能力的培养，不断提高学生的综合素质。做到既要教学又育人。使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中，自信且成功地成长。

　　2、明确教学目标，把握课堂重难点。课后认真反思每节课，写下教学后记，不断总结教训，积累经验。勤于实报，不断反思自己。

　　3、在平时的教学中注重自己文学素养的提高，比如多读好书，多练字。勤于向老师请教相关知识，以求全面提升。

　　（二）向优秀教师学习，提高教学水平教师的任务不仅是使学生掌握科学知识和技能，还要培养和发展学生的智力和体力；此外，学生应该养成文明的行为、良好的习惯、高尚的情操和坚强的意志。这就需要教师不断提高自己的教育能力。

　　在能力方面要求自己学习做到以下几点：

　　1、教育诉求。用心教育学生，用情感感动学生。教育学生不能只靠规范和惩罚。我提倡情感教育。经常和他们讲道理，分析问题产生的原因，教他们用道德来衡量事情的对错。

　　2、因材施教的能力。在技能学习和道德方面，学生之间总是有差异的。他们善于发现学生的特点，并能采用适当的方法引导他们，提高他们的信心，激励他们前进。

　　3、提高课堂教学能力。学习如何完成课堂教学任务，如何控制时间，如何实现师生互动，如何让学生在一次次的实践中更好地掌握技能和理论知识。

　　（三）努力提高教学研究能力

　　1、积极学习专业教学理论知识，并能运用于自己的教学中，及时反思。在工作中不断阅读教学理论方面的书籍，不断提升自己。平时要不断补充其他理论知识，充实自己，多做听、读、写、练。

　　2、积极主动进行教学研究、

　　三、具体规划：

　　理论上教师职业生涯可以划分为以下几个阶段1——3年目标合格教师教学实践型2——5年目标优秀教师师德实践型5——7年目标教学能手理论实践型7——9年目标特色教师管理实践型9——12年目标特长教师学者型教师

　　目前我已完成师范毕业生向一名合格教师的转变，正准备为实现第二阶段目标——做一名有良好师德的优秀教师而努力，对于这三年，我的计划是这样的：

　　第一年

　　备课、上课、辅导、批改作业、考试、测试等常规教学工作不放松。要多看优秀教师的典型课，多学习教育教学的理论知识，注重实践的积累，不断把教学知识转化为教学能力。

　　第二年到第三年

　　通过学习名师、特级教师的教学技巧和风格，结合实际教学情况，从语言风格到课堂结构、设计思路进行了创造性改革，形成了自己的教学设计、教学方法、学习指导等教学方法，构建了自己的教学经验体系。

　　教师职业生涯规划 篇7

　　一直很信奉一句话“每天进步一点点，人生成就一大步”。作为一名新进的口腔医学专业教师，有必要对自己的职业有一个实际规划且易于操作认清的的规划，使自己在以后三年的教学和学生高中学生组织工作中有一个明确的方向，以促进不断前进和发展。

　　很庆幸进入西安医学高等专科学校，机会和平台很多，但同时意味着机遇与挑战并存。经过前期近两年的新进社员的入职培训，看到学校教师发展中心的详细而的安排，及学校各位校长急各科室、行政部门领导的授课，我觉得自己太幸运，有这么一批老前辈、老教授给我们指导，助我们成长，作为一个刚走出大学校门的黄毛丫头，有什么理由不努力向前呢？ 很喜欢刘治平老迈很校长的一句话：趁着自己还年轻，还没有什么额外的生活压力，努力一点，拼搏一下，同时实现自我的人生价值。

　　里面以下是我在未来的三年里的大体目标：

　　总原则：尽心尽力处理好最近一两个月的手头工作，分清轻重缓急，争取以使自己在时间安排上，游刃有余。比如最近一个月对我而言最重要的事情有试讲、讲稿、说课稿的准备、教案的书写等，来年后要考普通话资格证，教师资格证，也均已经报名，口腔执业医师证，这个是重点，得前期时刻准备着，不能松懈。

　　总策略：谦虚谨慎，不懂就问，提前考虑，大局思想，认真对待，吃苦耐劳，领导交代的任务，尽力完成，不推脱，不敷衍，及时请教，按时保质保量圆满完成任务。

　　一、关注自己发展，要学会沉淀，不断给自己加重，才不至于与狭隘自己本专业僵化，方才不至于被社会淘汰。

　　（一）平时多学习、回顾临床医学专业知识，多了解一些了解口腔医学的长足发展以及新材料的应用，努力提高自己的科研潜能，积极参加校级及以上的教研活动，每一次教研活动，不管结果如何，在准备的过程中，自己受益会更多，作为年轻人，刚开始的近两年积累是必须的，不放弃任何学习的机会，平时有时间总队长多向系部巡视员杜希哲老教授聊聊如何写文章，先从最基础做起，不断学习和积累。

　　（二）争取学校对老师上临床进行见习操作，争取多上临床，提高自己的专业知识和操作水平，不断发展自己的投资业务能力，多吸取各专家教授的.临床经验，对于临床的泌尿系统、多发病等，均能熟练掌握，并且能灵活理论联系实际，以便将更多的临床该病带入课堂，增强学生的学习积极性，学生培养与唤起学生浓厚的学习兴趣。

　　（三）“教师每星期都在吐出知识，如果不及时吃进新知识是不行的。”当今属于知识“爆炸”时代，需要教师争分夺秒地学习。要不断努力学习新教育工作的理念及精神，多向

　　二、关注学生发展，学会换位思考，急学生之所急，想学生之所想。

　　（一）不断发挥教育的感染力，使学生养成文明的行为，良好的习惯，具有高尚的情操，坚强的意志。用心灵去教育小学生，用情感出去感动学生。教育学生手段不能只用规范性和惩罚，主张使用情感教育，经常给学生讲道理，分析问题的原因，教他们用道德来衡量事情的对错。

　　（二）不断探索并提高因材施教创造力的潜能。特别是针对本学校学生层次类型不齐，研习不管是技能学习上还是品德上，学生之间存在很大的差异，要不断善于测出学生的特点，并能运用适合的方式进行指导，提高他们的信心，鼓舞他们前进。

　　（三）通过不断听完老教师课，多走进他们的课外，研究能力不断提高自己的课堂教学专业知识。在实践中学会如何基本完成课堂教学任务，如何控制把握好课堂时间，如何更好同时实现师生互动，如何使学生更好的掌握和理论知识等。

　　三、具体实施办法：

　　1、有时间就去听课，在学校其要求的课时基础上，多听听径向学科的课程，多一些其他学科知识的积累。

　　2、开夜车有时间多看书，前在一年应该专业课多涉及，也时刻为明年的执业医师考试做打算。

　　3、多参加知识讲座，争取每一次不断充实自己的机会和平台。

　　4、多向系里主任杜希哲老教授请教如何写文章，争取可以尝试在学校的论坛上发一些文章，以及如何能所讲好一堂课，不懂的解剖知识、专业课知识，谦虚请教，可以尚布杜老师先给我们晚辈们答疑解惑。

　　5、前期刚开始代课时务必要好好备课，熟读教材，制作精美的PPT课件，花些时间在课程教学间隔过程的安排上，写好讲稿，课后及时写教学活动后记，进行教学反思，不断总结，并像王信隆和廖国珍分享的经验一样，将讲稿留存下来，那将会是一辈子的财富。

　　6、中后期关于教师资格考试的培训课，认真努力完成，争取一次考过，花了时间回去做一件事，一定要有收获，作为一名老师，更要严格要求自己。

　　四、三年规划

　　第一年：顺利通过即将到来的试讲，通过普通话等级中考，通过教师资格考试，希望通过自己的努力学习，使自己在教学上教得有趣、灵活，能让学生喜欢我的学习班，尽量在学生心目中树立自己良好的形象。

　　第二年：顺利通过口腔执业医师资格考试的技能考试和笔试环节。在学生教学方面，通过不断的学习，做到教得扎实、教得灵活，使自己能灵活驾驭教材，并且在教学过程中能增加更多的临床并发症，以大大提高学生的学习兴趣及理解能力。

　　第三年：1、达到学校教学科的各项其要求；

　　2、在教学中形成师生关系融洽、和谐，形成“向学生学习，师生共同进步”的德育互动的模式。

　　教师职业生涯规划 篇8

　　由于数学课堂教学是学校开展教育教学活动的主要载体，高效的数学课堂教学是提高教育教学质量的根本保证。而新基础教育课程改革，教师面对的是新课程、新教材、新教法，教师显然是课程改革的关键。这就更需要小学数学教师不仅要具有高尚的职业道德，先进的教学理念，精深的教育专业知识，而且还必须具有系统扎实的学科专业知识和广博的跨学科综合交叉知识。为此，特制定教师职业规划：

　　一、提高自己的数学素养。

　　努力学习比较系统的、专业的基本知识和基本技能。只有具备良好的数学素养的老师，才能很好的教好数学。继续学习《数学课程标准解读》，和深入学习与研究新人教版数学课程，在自己能掌握的前提下来进行数学教学。

　　二、更新教育观念，与时俱进。

　　认真钻读新课程标准，积极翻阅时代前沿的一些教学杂志、拜读一些教育教学专著，并要通过网等途径，接触各方面先进的教学信息，不断更新自己的教育观念,在教学中努力渗透新课程的理念，以教学新理念指导自己的教学行为。记录自己教学中发现的问题，及时请教经验丰富的教师，特别要向指导老师请教。

　　三、努力提高课堂教学艺术。

　　苦学多问，多向专家、同事请教，认真好每一课，踏踏实实地工作，珍惜每次的公开课机会，多磨课，寻找自己课的特点，形成自己的教学风格，希望这次培训能为我搭建公开课的平台。在每堂课前用心设计好教学语言、板书及要开展的'教学活动，并在教学中注意形成良好的教态。在提高自身教学基本功的同时提高课堂教学效果。我会多观摩其他教师的课堂教学，特别是学习优秀教师的好的课方式，从而不断提升我的备课和课质量。另外，我在信息技术方面掌握了基础，真正应用到数学课堂，是体现代化教学手段在数学课发挥它的最大优势。只有用了一些更高层次的信息技术才能让我把想表达的东西在课堂通过课件展示出来，达到预期的效果。要逐步建立数学学科教学资源库，实现真正意义的专业引领、同伴互助和资源共享。要对备课、课、作业布置与批改、培优补差、教学评价、教学反思等基本教学程序进行认真研究，并结合数学学科的特点，明确每一环节的基本要求。积极探索具有数学学科特点的基本教学模式，逐步形成独具特色的教学风格。

　　四、勤实践、多思考，乐写心得，积累经验。

　　积极投入教育科研，探索规律，提高自身的教育教学水平，每年要有论文，并要取得市二等奖以。以培训作业和要求不断鞭策自己，勤动笔，勤动脑，及时积累个案，归纳资料，让自己的教学留有痕迹，写出一些高质量的教学心得与经验，教学感受，教学小结，自己在平时所做的工作的想法与实践经验。对小学数学教师应具备的学科能力提出具体要求，并充分利用校本教研、听课调研、集体备课、网络教研、学科教学教研活动等形式进行有针对性地培训和指导，不断提高数学教师的学科能力和专业素质。

　　希望两年以后，能达到规划目标，对数学教学有更深的理解和更大的把握，有足够的魅力吸引着我的学生学习数学的兴趣，真正地为素质教育贴砖加瓦，全面提高数学成绩。

　　教师职业生涯规划 篇9

　　一、自我现状分析：

　　我20xx年XX学院XX专业毕业并拿到了教育学学位，有着一定的教育理论知识和教育教学技能。工作XX年，主要从事语文教学，并担当班主任工作，有一定的语文教学经验和班级管理水平，曾系统的学习过心理学，能根据学生的年龄特点分析学生心理，针对学生的个性差异因材施教，有爱心，对学生友好、亲切，有耐心。爱岗敬业，有上进心，能以身作则。

　　二、定职业目标：

　　通过自己的努力成为语文学科骨干，树立个人品牌，最终成长为学生喜欢、家长放心、社会满意的语文教师。

　　三、规划、发展阶段：

　　（一）近期目标：

　　1、一年内成为学生喜欢的老师。

　　2、两年之内，他在语文学科领域形成了自己的教学特色，成为我校语文教学的骨干力量。

　　3、三年内争取成为校五级星级教师、五星级和十佳班主任。

　　（二）远期目标：

　　五年内努力使自己成为区级语文骨干教师，形成自己的教学风格。

　　四、具体措施：

　　（一）加强学习，提高素养。

　　1、每天利用中午休息时间学习教育教学理论用书，来提高自己的教育理论水平，适应教育形式的发展。

　　2、反思自己的教育教学，写反思日记来促进自己的发展。

　　3、坚持听课，抓住机会向优秀老师学习，提高自己的教学科研能力。

　　4、多媒体在教学中的应用，丰富教育教学形式，以适应教育教学发展的要求。

　　5、通过调查问卷的形式了解学生的内心世界，掌握学生的认知特点，消除老师与低龄学生的'代沟。根据学生的认知特点开展教育教学活动。

　　6、极参加学校教科研活动，主动承担研究课，虚心学习，刻苦钻研教材，认真备好每一节课，勤于笔耕，努力提高自己的教科研水平。

　　（二）加强实践，积累经验。

　　a）主动上研究课，主动请同事、领导、教研员来听课、评课，以尽快提高教学水平。

　　b）掌握我班的孩子的特点，对学校倡导的自主合作探究的学习方式进行教学实践。

　　c）每周进行总结及深刻的反思。总结经验，查找不足，针对查摆出的问题对教育教学进行修整。

　　d）针对我班学生的个性差异，寻找个性与共性的结合点，实现教育教学的整体化与个性化。

　　（三）充分发挥特色，建立自己的教育教学风格。

　　1、作为语文专业的老师，培养学生对文学的兴趣，形成良好的学习氛围，提高学生的文学素养。

　　2、利用自身优势，加强双语教学实践，培养学生英汉语口语交际的能力。

　　生命的价值在于永无止境的追求，我要在追求中奋进，在追求中发展，在追求中超越。

　　教师职业生涯规划 篇10

　　苏格拉底说：“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候，幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。”作为刚刚上岗的新教师，做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。要学的东西太多太多，面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及，甚至力不从心。刚迈上讲坛的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师，一定要让自己不断地发展，不断地进步。为此，我觉得为自己设计一个三年的人生发展规划是必要的，也是特别重要的。具体如下：

　　一、个人现状分析：

　　（一）优势分析：一开始工作就让我与一年级的孩子一起学习，孩子们那天真单纯的眼神，那似有若无的认真，那时常只想靠你近一点的亲切都是我喜欢我渴望的自然。我态度比较认真，工作负责，乐于学习，喜于探索，勤于反思。

　　（二）劣势分析：对小学英语教学经验和班主任工作经验比较缺乏；个人的基本功还要不断发展与提高。具体可以从这样几个方面来看：

　　（1）研究教材的能力还不够，不能准确地与文本对话，挖掘适合儿童的.东西，不能结合学生的具体情况进行备课。

　　（2）教学实践经验不足，如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练。

　　（3）教学研究能力较薄弱，不能把自己平时教学中遇到的问题转化为文字，不善于总结、积累经验。

　　（4）专业书籍及教育教学书籍读的较少，实践与理论常常不能对应起来学习，以后要多多加强阅读的数量和质量。

　　二、个人今后的发展目标

　　第一年：认真学习小学英语新课程标准，阅读一些关于教育的书籍，努力提高自己的理论知识水平，全面深入得认识新课程，新理念。把自己的学习心得及时记录下来，可以发到学校网站或博客上，也可作为以后研究与写作的材料。认真备好每堂课，努力上好每一堂课，并写好反思。争取把理论知识运用到实践中，在尝试应用的同时不断反思，在不断的反思中求得进步。写好师徒结对的总结，做好汇报工作。

　　第二年：充分应用新的理念指导教学，在教学中大胆实践，开拓创新，深入研究，探讨交流。平时多多请教指导老师和其它有经验的老师，把自己的课堂变成自我实现的舞台。撰写论文，总结汇报。

　　第三年：继续完善自身的专业素质和综合能力，力争使自己成为业务上不断创新，科研上有所心得，课堂上小有成就的教师，努力让自己成为学校的新生力量。

　　三、实现发展目标采取的措施

　　（一）让读书与学习成为习惯。现代社会信息日新月异，知识在不断更新，各种理念也时时进步着，作为一个教师，必须让自己与日俱进才能符合时代的要求。平时多读一点关于教育教学的理论，看一些比较有权威的教育专著，把自己的读书心得及时写成文章，积蓄力量与经验。

　　（二）认真钻研教材，科学备课。教科书是学生学习的主要材料，只有仔细地钻研教材，用心与文本进行对话，才能比较好地把握知识动脉，科学地备出教学育案，才能跟随孩子和时代的心跳。

　　（三）认真上课，及时反思，勤于笔耕，乐于探索。

　　（四）多动手，多动脑，特别是多动嘴，向有经验的老师多请教。争取能在指导老师和其它教研组的老师的帮助下，每个学期开一堂公开课，态度端正，实事求是，虚心接受指导与批评，改进教学方法，自我完善教学方式。

　　（五）重视科学研究与成果汇报工作。争取每个学期能写出1篇有质量的论文或此类文章。重视课题研究，争取能多参与或进行某些课题研究。

　　四、实现发展目标需要学校的帮助

　　要实现以上目标，自己的努力是不可或缺的，但是学校的力量却是有力支柱。给新教师配备一位指导老师，让新手在最短的时间里接受最好的训练，得到最有力的帮助，这个做法很好。我希望学校能给予新教师更多的关注与指导，比如在写论文时，能够得到相关老师的帮助，在有机会学习时，能多让新手学习与体会。

　　五、结束语

　　三年说长不长，说短不短，教师说平凡也不平凡，我相信只要用心学习，一切都不将成为空中楼阁。还是那句话，做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。

　　教师职业生涯规划 篇11

　　教师职业生涯规划是一项有机整合个人目标、职业机会和市场需求的过程。具有一定的前瞻性、可行性和灵活性。实践中，它主要体现在以下几个方面：

　　1. 对教师职业发展具有指导作用

　　教师职业生涯规划目的在于帮助教师了解自己的职业目标和未来发展方向，明确职业生涯发展的重点和方向，提升自我职业素养， 培养职业敬业精神，依据职业定位选择合适的教育机构和平台，确保职业前途发展。

　　2. 对提升教学能力有积极影响

　　教师职业生涯规划是一种针对未来教学发展的计划与准备。通过规划，教师深入了解自己的特长和优势，能够更好地发挥自己的优势，提高教学质量。同时，规划还有助于教师了解教育市场需求和教学发展趋势，深入挖掘教学创新点和点亮学生的学习激情，提升教师教学能力和影响力。

　　3. 帮助教师完善职业素养与能力

　　职业生涯规划的终极目标在于，帮助教师发展成为一名具有职业高度和综合素质的'教育专业人才。在个人职业规划过程中，教师不仅要提升海纳百川的文化素养，还需刻苦钻研教育理论，拥有教师职业道德和高度的学术素养，并不断强化自己的领导力和管理能力，使自己成为一名得心应手的教学专家。

　　教师职业生涯规划 篇12

　　(一)何谓高职教师的职业生涯

　　生涯是一生重要工作的综合。它以职业为中心，非仅职业层面，包括所有人生角色。生涯是自我认知、自我了解、自我肯定、自我定位、自我发展、自我实现的过程。职业生涯，是指一个人一生中的所有与工作职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。简单地讲，职业生涯是指一个人一生中职业经历过程，是指一个人一生连续从事和承担的职业、职务、职位的.过程。而高职教师的职业生涯，则是指一个人作为高职教师从事教师职业的整个过程。

　　(二)何谓高职教师的职业生涯规划

　　一般来讲，职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。

　　把这一理解和高职教师相结合，我们认为高职教师的职业生涯规划，就是指教师与高职相结合，在对个人职业生涯的主、客观条件进行分析、测定、总结研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一奋斗目标做出有效的安排。具体包括以下几方面内容：对教师职业的选择，对教师职业目标与预期成就的设想，对工作单位和岗位的设计，对成长阶段步骤以及环境条件的考虑等。

　　教师职业生涯规划 篇13

　　作为一名教师我工作已经快满3年了，3年又是一个新的台阶，我认为有必要对自我的职业生涯有一个长远的规划，使自我在进行教育事业时有一个更加明确的方向来前进和发展。正所谓“凡事预则立，不预则废。”为进一步开掘自身潜能，实现自我的人生价值。为自我制定一份适宜的职业生涯规划书显得尤为重要。

　　一、个人现状分析

　　了解自我是教师生涯规划的首要步骤，它也是未来事业成功的保证。要经过自我反思，充分认识自我发展状况。

　　（一）优势方面

　　1、爱岗敬业：热爱教师事业，热爱江宁中等专业学校这个团体。

　　2、能尊重学生、主动与学生进行沟通。

　　3、喜欢读书，能积极学习理论知识和先进的教学理念。

　　4、比较容易理解新事物，能吃苦、有上进心。

　　（二）不足之处

　　1、对学生和教材把握有欠缺，不是每堂课都上的得心应手。

　　2、在授课的过程中，教学方法运用还不够娴熟，注重知识的教授，对能力的培养有所忽略。

　　3、经验不足，有时候对学生学习的难点，攻破力度不够。

　　4、教育科研活动还留于表面，没有能够深入研究，没有构成自我独到的见解。

　　二、职业发展目标：

　　总体目标：

　　（一）、加强理论学习，加快成长步伐

　　教师们都有同感：“教师每一天都在吐出知识，如果不及时吃进新知是不行的。并且当今时代是一个知识“爆炸”的时代，担任“传道、授业、解惑”任务的教师，更需要争分夺秒地学习。

　　1、努力学习新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念，积极进行课堂教学模式的改革、探索，优化课堂教学过程，探索适应新教材要求的教学方法，处理好课程改革和执行教学常规的关系，提高教学质量。重视对学生能力的培养，不断提高学生的综合素质。做到既要教学又育人。使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中，自信且成功地成长。

　　2、上课要明确教学目标，把握重、难点进行教学。课后对每节课进行认真反思，写下教学后记，不断总结教训，积累经验。勤于实践报告，不断自我反思。

　　3、平时教学中注重自我文学素养的提高，如要多读好书和多练字等等。勤于向各教师请教相关方面的知识，以到达从全方位的提高。

　　（二）、向优秀教师学习，提高教学水平

　　教师的任务不仅仅要使学生掌握科学知识、技能，培养和发展学生的智力和体力；并且要使学生养成礼貌的行为，良好的习惯，具有高尚的情操，坚强的意志。这就要求教师不断提高自身的教育才能。

　　在能力方面要求自我学习做到以下几点：

　　1、教育感染力。用心灵去教育学生，用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚，我主张的是情感教育。经常给他们讲道理，分析问题的原因，教他们用道德来衡量事情的对错。

　　2、因材施教的能力。不管是技能学习上还是品德上，学生与学生之间总有差异，善于发现学生的特点，并能运用适合的方式进行指导，提高他们的.信心，鼓舞他们前进。

　　3、完善课堂教学的能力。在一次又一次的实践中学会如何完成课堂教学任务，如何控制时间，如何实现师生互动，如何使学生更好的掌握技能和理论知识。

　　（三）、努力提高教学研究能力

　　1、积极努力学习专业的教学理论知识，并能运用在自我的教学中，及时进行反思。工作中不断阅读有关教学理论的书籍，不断提高自我。平时也要不断补充其他方面的理论知识，丰富自我，做到多听、多看、多写、多练。

　　2、积极主动进行教学研究。

　　三、具体规划：

　　理论上教师职业生涯能够划分为以下几个阶段1———3年目标，合格教师，教学实践型2———5年目标，优秀教师，师德实践型5———7年目标，教学能手，理论实践型7———9年目标，特色教师，管理实践型9———12年目标，特长教师，学者型教师

　　目前我已完成师范毕业生向一名合格教师的转变，正准备为实现第二阶段目标——做一名有良好师德的优秀教师而努力，对于这三年，我的计划是这样的：

　　第一年

　　备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作不放松，多观看优秀教师的典型课例，多进行教育教学理论知识的研读，并注重实践的积累，不断地把教学知识转化为教学能力。

　　第二年到第三年

　　研习名师、特级教师的教学技巧和教学风格，结合个人的教学实际情景，从语言风格到课堂结构、设计思路等进行创造性的改革，构成了自我的’一套教学设计、教法和学法指导等教学方式，构建了自身教学经验体系。

　　教师职业生涯规划 篇14

　　转眼间，我参加工作已经快一个月了，从刚走出大学校门时的彷徨与困惑，到现在逐渐慢慢适应手中的工作，以更加从容淡定的心态来面对教学工作凡事预则立，不预则废，开放的社会，前进的学校为我们广大青年教师提供了创业，立业的.大好机会，为使自己最大限度的开掘出自身潜能，主动积极健康的发展，我对今后职业生涯做了以下的规划。

　　一、现状分析

　　优势分析：

　　1.有热情与童心，对学生的热爱是我坚守教育岗位的重要支柱

　　2.好学，勤奋，喜欢阅读各类有益的文章。

　　3.热爱教师这一职业，这份工作，因此我在繁忙的教学工作中比较有效的完成这一任务，每天都过得特别充实，满怀着乐观的心情快乐的工作着，生活着。

　　4.能够熟练的掌握现代信息技术，并灵活的为教学所需服务

　　二、不足分析：

　　1.作为一名新教师，我缺乏教学经验，班主任工作经验等实际操作经验，有时候挺手忙脚乱的。

　　2.对未来的发展有理想，有目标，但是对具体如何实施，怎样一步一步实现仍比较模糊

　　3.觉得我的自身英语理论，口语与教育学，心理学方面的知识仍需进一步的提高。

　　4.对学术性的研究如课题研究等仍需多学习，多研究，了解仍不够。 篇五：

　　虽然还是校园，可是角色已经不一样了。作为一名新教师，刚开始经历角色转换的时候，感觉有点不适应。就在半年前，自己还是在校学生，而现在已经身为人师。站的位置不同，重心也随之改变了。从学生转变为教师，就是经历由学习型的人转变为学习兼实践型的人。

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