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建筑工程技术职业生涯规划书

kaka003 2024-06-19 21:54:08 自我鉴定

原标题:"建筑工程技术职业生涯规划书"关于文章分享。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

建筑工程技术职业生涯规划书

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,未来的工作还很艰巨,该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。到底应如何做职业规划呢?下面是小编为大家收集的建筑工程技术职业生涯规划书,希望能够帮助到大家。

建筑工程技术职业生涯规划书

建筑工程技术职业生涯规划书1

  我是一名在校的大二学生,就读于xx学院,是xx学院20xx级金融一班的一名学生。本学期的大学生就业指导课结业论文要求写一份大学生职业生涯规划书,为了做好这份规划书,我认真分析了自身的兴趣、特长、性格、学识、技能等各个方面,另外利用学校提供的xx认真的做了测评,并得到较为可信的测评报告。本规划书就是依据测评报告结果并结和自身个人分析的做出的。

  一、自我评估

  本人兴趣广泛,尤其爱好音乐,读书,喜欢钻研。性格偏内向、不擅言谈。但为人诚实,做事认真,不怕困难,敢于拼搏,积极进取。具备从事精细工作的耐心。乐于帮助他人,朋友不多但个个真诚,团结友爱,互帮互助。对未来有美好的憧憬,也愿意为了梦想而努力奋斗。

  二、金融行业未来发展评价

  金融行业,特别是银行业和证券业,属于经营货币和资本业务的资金密集型行业,由于有较好变现能力和流动性,属于高人民币资产的行业,人民币升值将吸引国际资金大量流入,对金融行业的发展产生积极影响。各个研究机构也从行业中观角度阐述了看好行业的发展前景。

  三、职业的选择

  金融学专业,就业面比较广。较主要的有三个类型:从商、从政、学术。对我个人而言,我选择从事商业经营的职业方向。将来就业可以是金融机构(银行、保险公司、证券公司)和非金融企业(主要是作财务和投融资分析)。

  四、职业生涯规划方案

  大学在校期间的'学习任务规划

  1、总的规划:通过大学的学习,努力学好自身专业知识,掌握必要经营管理技能。积极参加社会实践,加强自身的社会实践经验。在寒暑假期间参加短期社会工作,至少赚够自身的生活所须。积累自身的人脉,进一步提升自身的交往能力,团队合作能力,企业领导能力。总结出适合当代中国国情的创业方向。

  2、具体规划方案

  20xx—20xx学年第二学期

  1、四月份:考取全国计算机等级考试二级证书。

  2、六月份:考取全国大学英语四级证书。

  20xx—20xx学年第一学期:

  十二月份:考取全国大学英语六级证书。

  20xx—20xx学年第二学期:

  1、考取金融专业英语资格证书。

  2、复习备战明年的研究生考试。

  20xx—20xx学年:

  全力备考,心无旁骛。

  毕业后的职业生涯规划:

  20xx—20xx年:攻读研究生学位。

  20xx年—20xx年五年规划:

  这五年主要是积累自身的工作经验,领导能力,资金储备。

  职务目标:从企业的一般职员到企业部门经理(理想中是外资或合资企业)。

  能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;了解外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。锻炼自身的领导能力,并且积累自身的人脉、金脉、知脉。

  经济目标:五年年薪平均5万以上。

  20xx年以后规划:

  职务目标:创业。

  能力目标:形成自身的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与相关公司决策层有一定的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

  经济目标:年薪10万以上。

  五、成功标准

  我的成功标准:一个人树立了积极向上的目标,经过了努力奋斗,有了正面的收获,就是成功。

  每个阶段中只要自身尽心尽力,能力也得到了发挥,都会自我的提升,即使目标没有实现我也不会觉得失败,至少自身努力过、尽力过、拼搏过,我不会给自身后悔的理由。

  成功之路有很多条,成功的定义也有很多种,只要在理想的指引下,真正做了自身想做的事,真正实现了自身的人生价值,就是一种成功,就应该为此感到自豪和快乐。

建筑工程技术职业生涯规划书2

  引言:

  人活着是为了什么?曾经在黄礼康的博客中看到过这一样一句话“如你人生不知道想要什么,你就不知道去哪里?你不知道去哪里?你就知道做什么?你不知道做什么?你就不会快乐。”

  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为人在争夺战中的另一种重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划一种有效的手段;而对每人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,是自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好计划一下。有了目标,才会有理想;有动力从而才会有快乐。

  一、自我评价:

  我是一个性格外向、开朗、活泼,爱好广泛的学生,在大学学习的工程造价专业,英语水平可以,能流利沟通;造价专业扎实;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达较流畅;喜欢看书,参加各种活动来充实自我。在大学期间担任学生干部,有较强的组织协调能力;有较强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗。但是在有些方面有一定的不足,喜欢和其他同学讨论一些问题,立场坚定,有时候为了完成做作经常忘记其它的`一些事,在以后的学习中我会改善这一点。

  二、目标:

  1.短期目标:努力学习,认真完成每科科任老师布置的任务,按时上课不逃课,不迟到早退,每次考试都取得优异的成绩。

  2。 中期目标:在未来的两年里,打好基础,熟悉的掌握专业知识理论,以优异的成绩完成学业,找个好单位认真实习积累工作经验。

  3。长期目标:找个有发展的公司上班,不断的提升自我,充实自我。

  4。人生目标:成为一名优秀的预算员,并在建筑方面的各个领域都取得一定的成就。

  三、环境评价:

  1、社会一般环境

  中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

  2、建筑职业特殊社会环境

  由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才,因此企业建筑职业市场广阔。

  四、职业定位:

  我是一名刚大学毕业步入社会这个大家庭的学生,我想做一名优秀的预算员,在大学学习期间我熟悉的掌握了作为一个预算员应有的知识,对于专业理论的理解也很透彻,在当今社会继续建筑人才,尤其是预算员需求大,因此社会急需我这样的人才。

  五、总序:

  我觉得大学生职业与生活规划是必要的,它可以减少许多焦虑与情绪波动,让我们做事有条有序,确定了事情大致的优先顺序,如何安排细枝末节就迎刃而解了,生活与工作的效率更高,更容易获得成就,只有规划好了自己的事才会有计划,不易受别人的干扰,也可以给别人以优异的影响。

建筑工程技术职业生涯规划书3

  一、自我剖析

  认识自我就是进行自我探索,只有认真审视自己,剖析自己,挖掘自己的潜在才能,自我定位,这样才能扬长避短,精益求精。

  (1)性格分析:

  优点:有责任感,认真刻苦,团结同学,乐于助人,思维细腻,敢于创新,做事情贯彻始终,不辞劳苦。

  缺点:做事过于较真,容易拘谨在细部,面对重大的抉择比较没有自信。

  (2)个人兴趣:

  喜欢绘画,摄影,阅览设计书籍,欣赏电子杂志,听音乐,和朋友一起集体活动。

  (3)个人能力:

  曾任职班干部,组织能力较强,有一定的协调能力,曾参加多项校园活动,策划环保时装秀,参加校级辩论赛,获得“辩手”称号,获取多项奖学金,取得“三好学生”称号等等。

  二、环境分析

  (1)家庭环境:

  家庭经济条件中等水平,父母都有自己的工作,家里还有个弟弟妹妹,家庭融洽和睦,生活愉快。

  家人对我的学习都很支持,希望我的专业能在出社会以后有一个很好的发展,成为一名设计师。

  (2)学校环境:

  我曾经就读于郑州一所大专,度过了充实的三年,三年的学习旅程让我学习不少东西,也让我有了更高的追求,对知识更加的渴望,于是我通过考试考取了专升本,目前我就读的是安阳一所二本学院,学校环境优美,设施齐全,师资雄厚,在学校学习了不同的课程:人体工程学、室内空间设计、建筑制图、房屋建筑学、装饰预算、计算机辅助软件设计等等,对于我来说是一个很有力地学习的平台。

  (3)社会环境:

  我国的经济水平日益提高,但是就业压力和生存竞争都相当的大,社会失业人数增加,下岗职工再就业率继续走低,劳动力市场供求矛盾突出,大学生竞争激烈,主要是应为大学毕业生日益增加,资历尚浅,行业知识薄弱,求职区域和范围都相对集中,对就业要求越来越高,对学历要求越来越高,经验要求越来越丰富,实践操作能力及社交能力、管理能力都有所要求,所以,当今的大学生应该有忧患意识,做到总格素质全面发展。

  三、理想职业目标的确立

  (1)目标职业名称:园林设计师

  (2)工作内容:园林设计师可从事建筑、室内设计、环境艺术、艺术园林、园林建筑、园艺等方面的工作。

  (3)就业和发展前景:由于历史的原因,七十年代中国园林设计的发展受到了严重的影响,培养的这方面的专业人才非常少,形成了一个巨大的人才缺口。

  从七十年代后期开始,我国逐渐对风景园林规划给予重视,但是培养的人才还是非常少。

  我国每年毕业的园林设计专业人才不到一百人,而高级园林设计师更是少之又少,而现在我国经济发展形势转好,对这方面的需求就会增多,以应对当今社会的需要,需要培养更多的园林设计专业人才。

  四、职业生涯规划设计

  1.职业定向

  a.做一名高级园林设计师,并在该领域内取得一些成就

  b.做一名规划专业教师,并在教育领域有所建树

  2.确定职业目标和路径

  (1)近期职业目标:功过英语六级,考上研究生,或在设计公司找到工作,成为一名初级设计师。

  (2)中期职业目标:顺利读完研究生,工作一段时间积累经验,并开始创业。

  (3)长期职业目标:继续进修,如果有机会,争取出国。

  3.制定行动计划

  (1)短期计划

  正在进行考研的复习,同时希望能通过英语六级考试,考研成绩一出来如果理想则好,若不理想则马上以找到一份不错的工作为目标,考研的事情再议。

  (2)中期计划

  在规划公司进行具体方案设计,积累经验

  考上研究生,并创立自己的公司。

  考取中级级园林设计师相关证书,争取成为大学教师。

  (3)长期计划

  继续进修,取得更高的学士学位以及高级园林设计师证书

  成为大学教师,并出国进修或工作。

  4.备选方案

  如果在某一时期不能实现自己的阶段目标,就要重新定位自己,如果是自身条件问题,应当考虑更努力的投身学习中,寻找自己的不足。

  比如说考研,能否考取是个未知数,但我一定会竭尽全力的,即使终失败了我也无怨无悔。

  若考研成功,我会更加发奋努力;当然,如果考不上,也不泄气,参加工作,在实际经验中也能收获很多,依然有很大的发展空间与潜力。

  五、调整评估

  所谓“计划不如变化”,在我们的人生道路上,会发生很多意想不到的事情,这些事情可能对自己有益,可能对自己不利,使我们原本规划好的事情发生改变。

  在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整,以让我们的目标适应社会的发展,也会让我们自身不断进步。

  在今天,人们的工作方式不断推陈出新,那么我们就要不断评估自己的资本,以随时调整自己前进的步伐。

  六、结束语

  再好的计划如果不付诸行动都是空谈,所以行动至上。

  不管结果如何,至少奋斗过,不要让自己后悔和遗憾。

  学校:xx

  姓名:张xxx

  笔名:xxx

  性别:女

  学院:建筑与艺术设计

  专业:建筑学

  emal:

  目录

  1.自我分析

  2.环境分析

  2.1家庭环境分析

  2.2.学校环境分析

  2.3.环境分析

  2.4.职业环境分析

  3.就业方向分析

  4.未来计划

  5.结束语

  引言

  每个人抱着自己小小梦想,但是当我们来到大学,往往会觉得生活并不如想象的那么自由自在,仍然一摞摞的书本,学不完的专业课,比起之前多一点的是,校园里还有搞不完的活动。

  貌似觉得自己来到大学,这里的一切对我来说都很平淡,于是乎也没有觉得有很大的希望。

  觉得自己有点迷茫,来到这里没有方向,对自己的未来更是不知所向。

  这学期学的大学生职业生涯规划这堂课,我觉得我学到了东西,像是在大海远航的船找到了行驶的方向。

  一个人应该有自己的理想和目标,有了目标就是有了发展的方向。

  有了目标,我们的斗志才会被激发,才能有所作为。

  虽然我还是在大二与大三交接的时候,但是我觉得职业生涯规划对我们来说很重要。

  定下一份计划,给自己一个目标。

  让自己在在未来三年里的生活更加丰富,生活更有意义。

  一、自我分析

  性格:我对熟悉的朋友很热情,能聊得来。

  但对于陌生人,我总是感到很拘谨,不愿意多说话。

  但是这并影响我积极乐观的心态。

  我曾经是个完美主义者,凡事都想追求最好,我的老师说这有时候是一个很好的习惯,经过事实证明,坚持不懈的精神是可取的,因此我会继续坚持,但是有时候我会钻牛角尖,但是现在我学会了变通。

  兴趣:我的兴趣很广泛,我喜欢安静的读书。

  也喜欢到户外去,羽毛球,足球,网球,跑步。

  我觉得自己学东西很快,能够很快的接受和适应新的环境。

  能力:我会在大学里好好学习。

  加强英语的锻炼和学习,努力获得cet4和cet6证书。

  踏实学习专业知识,提高专业素养。

  品格:我积极乐观,乐于助人,有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。

  做事有责任心,恒心,动手能力较强。

  二、环境分析

  1.家庭环境

  我来自一个小县城的普通工薪家庭,有一个弟弟,作为下一代我们的压力和责任很大。

  家人的`希望都放在我身上了,家人希望我找到一份稳定的工作,以后有个稳定的家庭。

  因为从小在安逸的小县城长大,没有太多类似大城市压力的熏陶。

  2.学校环境

  我所在的学校河北工业大学是一所以工为主,多学科协调发展的国家“211工程”重点建设的省属骨干大学,学校师资雄厚,教师队伍以博士、教授为主体。

  为教学科研、学科建设与人才培养等工作的顺利开展奠定了良好的基础。

  3.社会环境

  我国大学生占国民总数的比例大大低于发达国家平均水平,但近几年来大学生就业形势却很严峻,总之,随着我国高等教育和经济社会的不断发展,未来大学生就业,面临更加激烈的国内外竞争环境,用人单位、大学生、高校及社会只有共同努力,才能是得高校毕业生这只宝贵的人才队伍,到祖国最需要的最适合自己的岗位上工作。

  4.职业环境

  建筑职业特殊社会环境,由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方,中国将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点,城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民,意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。

  中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才。

  建筑学专业的内容:建筑设计是建筑学的核心,指导建筑设计创作是建筑学的最终目的。

  建筑设计是一种技艺,古代靠师徒承袭,口传心授,后来虽然开办学校,采取课堂教学方式,但仍须通过设计实践来学习。

  有关建筑设计的学科内容大致可分为两类。

  一类是总结各种建筑的设计经验,按照各种建筑的内容、特性、使用功能等,通过范例,阐述设计时应注意的问题以及解决这些问题的方式方法。

  另一类是探讨建筑设计的一般规律,包括平面布局、空间组合交通安排,以及有关建筑艺术效果的美学规律等等。

  后者称为建筑设计原理。

  室内设计是从建筑设计中分化出来的,它主要研究室内的艺术处理、空间利用、装修技术及家具等问题。

  建筑构造是研究建筑物的构成,各组成部分的组合原理和构造方法的学科,主要任务是根据建筑物的使用功能、技术经济和艺术造型要求提供合理的构造方案,指导建筑细部设计和施工,作为建筑设计的依据。

  建筑历史研究建筑、建筑学发展的过程及其演变的规律,研究人类建筑历史上遗留下来有代表性的建筑实例,从中了解前人的有益经验,为建筑设计汲取营养。

  “建筑理论”探讨建筑与经济、社会、政治、文化等因素的相互关系;探讨建筑实践所应遵循的指导思想以及建筑技术和建筑艺术的基本规律。

  建筑理论与建筑历史两者之间有密切的关系。

  建筑物理研究物理学知识在建筑中的应用。

  建筑设计应用这些知识,为建筑物创造适合使用者要求的声学、光学、热工学的环境。

  建筑设备研究使用现代机电设备来满足建筑功能要求,建筑设计者应具备这些相关学科的知识。

  专业分析:发达国家的城市化进程基本已经结束,建筑行业的市场在中国以及其他尚未完成城市化进程的国家比如中东,因此,出国留学可以,可能还是需要回国工作。

  在高度商业化的事务所,可能会需要你特别精通某一方面,但是大学生在校期间应该努力尝试各个业务单元,因为工作以后,你的工作面可能会很窄,比如你是做方案的,那么你做施工图的机会就很少,但是如果你在学校学习的时候,知识面比较宽,基础比较扎实,综合能力比较强,那么什么工作你都能很快适应,干什么都得心应手。

  而且,即使你的设计自认为很好,但是如果无法通过施工加以实现,那么也不是一个好的设计。

  如果你设计能力强,画施工图是很好的锻炼机会,这会让你的设计更加具有可空姐求职书行性。

  因此在校期间应该广泛涉猎,尽可能拓宽知识面,不局限于建筑领域,文学、美术等领域都可以涉及。

  工作以后再根据需要进行补充就好了。

  由于企业效益不同,因此不同的单位,待遇不同。

  另外,不同性质的企业,也会有不同的薪酬制度。

  通常分为年薪制和提成制,前者比较有保障,但干多干少拿得都一样,而且,年薪通常是根据上一年的绩效,对不同的岗位制定不同的新酬标准,个人收入也会受到企业效益影响;拿提成的话,根据完成业务量的多少,按照一定比例来提成,活少的话钱少,活多的话钱多,因此不像年薪制那么收入稳定。

  通常来说,国有的建院没有民营的建院收入高,而且,工业院和民营院的收入差别很大,民营院可能不及工业院保障体系完善,但待遇更高。

  三、就业方向分析

  建筑是一个最能体现技术含量的专业,建筑设计及其理论专业不但具有普遍性,而且也有着深厚的历史积淀。

  专业毕业生是建筑行业专门人才,也是日后成就事业的主力军。

  一般会在建筑设计单位、设计所、工作室、等相关单位从事工作。

  内容可涵盖各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计,建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计,成为了建筑师一般从事建筑设计技术咨询,建筑物调查与鉴定,对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作,目前国家建筑师的缺口很大,完全不能满足目前的需求,并且由于它的专业性极强和无可替代性,建筑师的年薪也就水涨船高,一般的建筑师年薪会达到10-15万,成熟的建筑师年薪可达到20-30万,故这个专业也真真正正成为了金饭碗专业。

  四、未来计划

  年20xx年主要完成内目标:学历、知识结构:获得大学本科文凭,英语过四六级,考研且获得硕士文凭(在老八校)并且能说流利的美式英语;个人发展状况:与同学和老师相处融洽,有良好的人际关系。

  有较好的经常参加体育锻炼,拥有强健的体魄。

  20xx年20xx年主要完成目标:工作情况:进入一所设计院或事务所工作,有较好的收入;学历、知识结构:获得一级建筑师资格,不断进修升值自己;学会日语;个人发展状况:结识一些建筑界的精英人物,提高人际关系网的质量。

  婚姻家庭:有个幸福的三口之家,供车供房。

  20xx年以后:经济情况较好和人际关系较好的话a.成立自己的事务所,积累财富,让自己的事务所日益壮大b.开一家能给别人带来快乐的餐厅(自己设计的)。

  五、结束语

  这就是我的职业规划,说实话目标定得有些大,当我并不想定的太平庸。

  这也是我今后奋斗的目标,通过对职业自我的分析和职业信息的搜索,我对自己,对职业有了一个初步的了解。

  通过将职业自我和职业信息的匹配,我初步判断出自己的优势领域和合适的工作方向。

  进一步规划,让我对适合自己的行业和公司类型有了了解。

  思索自己的职业环境要求和职业目标计划,让我对职业有了一个细致的描绘。

  现在我比较清晰的理清了自己的职业系统,进行了相应的职业规划,拨开迷雾,第一次清晰地看到了自己的职业之路。

  但是我也了解现实变化很多,不可能完全按照自己的职业规划进行,所以我有了心理准备,面对不同的情况适时调整职业规划的细节,长期目标是明晰的,职业自我系统是明确的。

  我会有原则的根据现实实施自己的职业规划。

  我以后不一定会完全按照这样去做,并竟未来还是未知数,但我会努力按照去做的。

建筑工程技术职业生涯规划书4

  一:前言:

  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。作为刚刚毕业的中学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,怎能使自己占有一席之地?因此,我为自己拟订一份职业生涯规划。有目标才有行动和方向。所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清自己的现状基础上,为自己制定一个规划.

  二:自我评价

  1 性格:既有外向的一面,又有内向的一面。有时候只要有什么活动,大概都会看到我参加。内向时,我可以保持一言不发,我的性格比较怪癖。

  2 个人兴趣:喜欢运动,喜欢看书,喜欢一个人散步等。

  3个人特长:有坚持不懈的精神,有虚心问学的勇气,有有错必改的正气,最重要的是我有一颗忠诚的心来做每一件事。

  三:个人发展环境分析

  1、家庭环境:家庭对这个专业的影响也很重要,对我的以后有决定性的影响,家人都希望自己的孩子有一个好的前途,所以我的家人很支持我所选的决定,以至于我要学的这门专业课。

  2、学校环境:学校在造价这方面发展的很好,有很多学习这个专业的,是我倍感压力很大,不过既然选择了这个专业就得好好的学习,为以后的发展打下坚实的基础。学校还为我们的前途做了打算,让学生们进行实践和总结经验。

  3、社会环境:从电视上了解到经济持续快速发展在全球一体化环境中的重要角色。由于中国的建筑科学发展的较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有很多不完善的地方。中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级人才,因此企业建筑职业市场广阔。

  四:我的目标:

  没有目标的人生,就像一无人驾驶的小舟,漫无目标地随风飘荡。必须首先确定自己想干什么,然后才能到达自己确定的`目标。目标会使我胸怀远大的抱负,目标会使我在失败时赋予再去尝试的勇气,目标会是理想中的我与现实中的相统一。正如空气对于生命一样,目标对于成功也有绝对的必要。明确的目标是成功的基础,所以树立一个目标很重要。

  我的目标如下:进入了中职院校,生活的环境不一样了,没有高中那么累,但并不代表就可以放松了,等待我的还有很多,需要我做的也有很多,所以我要更加严格的要求自己,不气馁,坚信成功就在眼前。

  我的规划如下:

  近期目标:学习方面:尽可能的多参加社团活动,增长自己的见识,提高自己的能力,英语通过基本能力测试,必须考过四级或六级。坚决不让自己挂任何一科。以优异的成绩完成学业。

  中期阶段:拿到造价师资格证,并为升本做准备,为了升本的准备,我必须在大专一年级把专业课知识学好,而且要与自己的专业领域范围内学与有关专业的知识。

  长远目标:毕业后要有一份稳定的工作,一年升职后,努力考种种造价本,为自己的工作又减少了不少压力。实施的措施:在假期中尝试到商店做服务员,这样做的目的是为了以后铺垫,造价这个行业也是要与人沟通的,我的经验并不多,所以我要点点的积累,为别人服务的同时也能学到很多知识,造价就要与人交流,所以我的措施就是到商店做服务员或发传单来增进与人沟通的能力。

  五:总结:

  计划固然好,要的在于付出实施并取得成效。时时刻刻都不能忘记,任何目标,只说不做到头来只是一场空。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。“不经历风雨怎能见彩虹”。我们要时刻保持一颗清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山,雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。记住:成功只属于那些有准备的人。

建筑工程技术职业生涯规划书5

  生平第一次面试,虽然自己没有打算真的要去这家单位工作,因为个人认为它的待遇不是很好。可是到了面试的地方后,还是会紧张,毕竟这是第一次面试,不管我在不在意这份工作,我还是要认真的对待,积累一下面试的经验。因为这个社会,如果你不是足够优秀的话,那么你和别人的差距就在于你有没有好好准备初试和面试,如何让用人单位一眼看上你,就在于你有没有好好准备。

  初试的时候有一道题目是这样的,你今后十年的人生规划,我开始是这样写的:先找份工作干着,然后不断学习,争取考上研究生。研究生出来以后找个好的单位。要不是是我的学长在面试我。他指出了我这样写的不足,用人单位是不用想要你的。是会把你的简历扔在一边的,因为这样的规划没有用人单位喜欢。有些东西要在心里。不要落在纸上。在纸上的话尽量要符合用人单位的喜好,从用人单位的角度去想这个问题。喜欢把什么样的人招进来。理想的答案有以下几个,供自己以后参考:

  1、我的规划是希望在今后几年成为一名本行业的专业人士,能清楚了解公司。行业的发展机遇与挑战,我会将自己的全部精力投入其中。”体现出你清晰的目标。

  2、一般公司到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干,希望他们有比较长远工作和发展的打算。

  当然还有一点,你要表达出你要在贵公司长久的干下去,因为目前企业流动性大,人事很关心人才流失,这样说对方会更加的信任你,从而决定录用你。

  一般面试问你职业规划的时候,都是想了解你个人有没有一个规划,最好就是能很自己现在应聘的职位符合,因为这样给面试的人给一个感觉就是你打算从事这个行业了,短期内应该不会换岗位的。

  关于规划未来五年的,分三个阶段

  第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。

  第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系

  第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐

  3、如果我们为求职而求职的话,遇到这类问题,你可以从以下几方面谈谈你自己的意见:

  1、期望在一个公司里长期稳定的发展;

  2、对该公司应聘的职位比较重视,愿意坚持发展;

  3、期望在现有基础上不断提升自己的能力,为公司做出更大贡献得到认可;

  4、如果你是应届毕业生,一般这种问题只是考察你有没有认真思考过,还是看见公司就投,只要专业差不多对口,甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是你的求职态度,因为对方不希望招到一个来混日子的'人,而是有职业抱负的人,有抱负的人才有干劲;要表明你的工作态度就可以了。

  当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想,毕竟没有工作经验,说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的;如果是销售类,对方希望你活跃,有企图心,有冲劲,那你可以说希望作销售管理啊什么的;如果是财务会计类;那你还是表现的稳定踏实一点,不要那么浮躁的想当这个当那个,你可以说“作好本职的工作,生涯设计争取能让出错率啊什么的最低,积累行业经验,成为一个有经验的某某。.。

  5、企业文化稳健的企业,希望员工的职业规划能够立足现实,耐得住寂寞,具有长远考虑;企业文化主张冒险的企业,希望员工能够接受挑战,快速成长;至于大学生如何谈职业规划,建议这样说起来:我希望在x年内成为公司的骨干,熟练掌握这方面的知识和技能,并在此基础上,能够获得公司进一步的培养,争取成为本专业(本领域内)拔尖的人才,——如果你希望成为一个技术尖子或专业人才,这样说吧。——如果你希望将来带团队,你就说,在可能的情况下,如果合适,做一个职业经理人。

  一般而言,谈职业规划,要把重点放在试用期,最好更短的时间内成长为一名合格的员工,在一年内,成为独当一面的员工,在两年内成为骨干方面,围绕着如何做到这一点,如通过业余时间学习,通过在工作中学习,并表达希望得到公司有关资源或求助系统的指点和帮助。

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