人生感悟网-找好句子CTRL+D收藏本站    您好!欢迎来到www.hsrcgl.com

人生感悟网

www.hsrcgl.com

首页 > 范文大全 > 演讲稿/ 正文

我与企业共成长演讲稿范文5篇

kaka003 2024-04-25 15:27:28 演讲稿

原标题:"我与企业共成长演讲稿范文5篇"关于文章分享。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在日常生活和工作中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是范文网小编整理的我与企业共成长演讲稿范文5篇,供大家参阅。

我与企业共成长演讲稿范文5篇

我与企业共成长演讲稿范文1

尊敬的各位评委、同仁们:

  大家好!

  我叫卢珊,来自商南富水,今天我很荣幸站在这里,我演讲的题目是《青春梦,我与四皓共成长》。

  对于现代企业来说,现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要,但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。

  员工的素质高低决定企业的生存和发展,员工的素质代表的企业向客户兑现品牌承诺的能力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置,员工素质高,那么这个企业发展的速度就快。企业的效益就高,自己的福利待遇就会随之升高,企业的.竞争力就越强;反之,就会束缚企业的发展造成企业不得不停产或转产。

  一个人的素质很高,即使暂时在知识和技能方面存在不足,他们也会成为实现目标而主动、有效的学习和提升自我。从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标,那么他们给企业带来的很可能就不是财富,而是损失。

  我觉得如果想成为一名高素质的员工应该做到以下几点:

  1、讲信用,守信义。讲信用,守信是立身处世之道是一种高尚的品质和情操,它既体现了对人的尊敬,也表现了对自己的尊重。

  2、认真对待每一份工作。工作是人生的权利和荣耀,这就是本工作本身的价值和意义。

  3、不找任何借口。优秀的员工总是想尽办法去完成任务,而不是寻找任何借口。在他们身上体现出一种服从、诚实的态度,一种责任、敬业的精神,一种完美的执行能力。

  4、与企业共成长。一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船,操作这艘船需要很多的人力和物力,为了保证这艘船能够正常地前进,船长(也就是老板)需要无数的人来充当他的助手,而这些人都有一个共同的任务和目的,"把自己份内的工作",做到最好,最正确,并且尽力的帮助同伴共同的协助船长,努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。

  以上几点是我学习的一点感悟,我觉得企业发展的根本在于员工的素质的提升,在这个以人为本的时代,提升人的素质,就等于提升企业的人力资本,降低企业的人力成本 .主动提高自身的综合素质就是打造个人、企业和社会的美好未来。

  几经风雨,历经磨砺,如今的企业不仅积累了雄厚的物质基础,也汲取了丰富的文化精华。也在她的富足和肥沃才提供给我们成长和源泉。今天我们见证了四皓的发展与辉煌,未来,历史将会见证我们,与后来者一起享受收获的馨香。一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在公司领导的带领下,我们将继续秉持承"勤、正、易、和、恒"的企业精神,干事创业,让更多的人拥有高品质的生活。相信在铺满鲜花的道路上,我们每个人的明天都会更加精彩。

我与企业共成长演讲稿范文2

  说一方水土养育一方人,我作为矿山子弟,我们依矿而生,倚矿而长,二十多年来,可以说是矿山养大我们这一代人。

  我父亲是个普通的矿工,1969年他退伍到矿参加工作就一直在矿山,整整在矿山工作28个春秋。他把自己的一生都献给矿山,作为回报,作为矿山培育的我。又沿着父亲的路走下去,从此我和的矿山生活息息相关,我便与矿山结下如此不解之缘。

  在融入“湘煤”这个大家庭后,我们慢慢地感觉矿山在变。人不似以往的自由散漫,环境不似以往的脏乱差,道路变得整洁,环境变得优美,工作起来更有劲头。而且区域网的普及,打通矿山与外界的联系,感觉自己不再是属于被遗忘的人。

  印象最深的,应该是矿上实行准军化的工作模式。由于这种严格的管理制度,使矿山的整体面貌有很大改观,以往自由散漫的现象不见,取而代之的是一种有序的生活,矿山推行精细化管理,市场化运作,从细节上做好做实每一个工作,为员工谋取更大的福利。

  矿山在一天天变得富美和谐,矿山的变化为矿工们带来希望;矿工们在一天天变得积极主动,为矿山注入新的活力。矿山以矿工为依托,矿工以矿山为载体,互帮互助,相辅相成。

  如今,当你步入各矿区企业,宽阔的工广大道,粉刷一新的办公楼,四季景色不断的员工休闲广场,被杨柳包围的喷泉广场,停满私家车的停车场,不时迎面走来的西装革履的矿工。会让你不由得感叹,矿山这些年的飞速发展,矿工是最终的受益者。与前几年相比,矿工的素质高,腰包鼓,衣领白,欢笑多。

  而我作为其中一员,经过岗位的不断调整,参加活动的不断增加,逐渐领略到矿山它独有的魅力,并逐渐地被它所吸引。一个企业能吸引住员工的,不仅仅是她能提供怎样的福利待遇,而是它所蕴含的企业文化。只有这种文化才能有长久的生命力。她也打破我以往对矿山、对矿工的偏见。矿山不仅仅是出煤的地方,矿工也不仅仅是挖煤的汉子,矿山一样可以成为一个风景优美,人文环境俱佳的所在;矿工一样可以成为拥有现代化的知识,挥斥方遒的文明人。我为能成为新时代的员工而骄傲。

  现在我们迎来集团公司建企五周岁的生日。 五载的风风雨雨,有过泪,有过痛,但依然记得,要坚持的是什么;五载的飞速发展,有过苦,有过甜,但依然记得,要拥有的是什么。我们要坚持的是走科学发展为员工谋福利的道路;我们要拥有的是有干劲,有闯劲,勇往直前的开拓者。

  我们不为昨天取得的成绩而沾沾自喜,因为我们会不断地超越昨天;今天不为我们的超越而骄傲不前,因为我们会拥有更加辉煌灿烂的明天,为我们集团公司的愿景努力拼搏。

  “只有经历寒冬才知道阳光的温暖。”在我离开湘煤故土三年多时间里,背着行囊,载着家人和朋友的祝福,怀着一颗奋斗的心和对矿山事业的无限向往踏入——河北钢铁集团矿业有限公司石人沟铁矿。远离市区的繁华与喧嚣,越来越浓的矿山气息伴随着我们每日的生活。此时的我还是个初出茅庐的懵懂少年,面对的是如何将书本知识的硬性道理应用到生产实践的角色转换。我知道,即将迎来的挑战是成长。我便像一只大雁飞回矿山心身全部融入湘煤这个大家庭,因为我留恋这片黑土地。而如今的矿区,已不再是昔日的黑土地,她已经变成黑金地,我们与矿山一起同发展,共奋进,在飞翔。

  如今的矿山,她那美丽的容貌,蜕变的姿态,是那么的让人留恋,让人着迷。在与煤矿共同成长的同时,是她让我从一个懵憬青工成长现代化企业建设的职业干将,是她引领我走向成熟,是她点亮我生命里的那盏灯,让我在这片热土上,尽情地施展才华,扑打那腾飞的翅膀,让我在天空中自由的飞翔,抛散出我的心声:“我为我是一名矿工而感到自豪,我为我是矿山的子女而感到骄傲!”

  我要把我的青春热血注入矿山,把我们年轻人的活力河智慧挥洒在这一片热土上,一辈子扎根矿山,与我们矿山的事业一起腾飞!

  记得1985年我们随着父亲农转非全家人迁入来矿山,我们赶上最后一批福利分房,我家也搬进宽敞明亮的楼房。自己刚参加工作时,只是我们一起毕业的同学普遍的工作情绪不高,原因是那时还是凭级别拿工资,初定7级工,与那20几级的老工人相比工资相差一半还多,每月四五百元工资吃吃穿穿、交个女友口袋里的钱都所剩无几。经过数年后,煤矿企业实现同工同酬,我们年轻人的工资也有千元以上,靠的是技术和职称,获取高级职称或是技师资格的青工工资怕是要超过师傅,转眼到20xx年,重组后的建材公司也发生翻天覆地的变化,不但扭亏为盈,而且企容企貌也焕然一新。宽阔的工业工厂,敞亮的职工餐厅、澡堂、灯房和自行车房,一栋栋新建亮丽的人才楼房、住房向居民区延伸。十几年来,看到矿区发生那么多鼓舞人心的变化,我动情地拿起笔,去歌颂身边的新人新事迹,去书写矿区的美景风貌,去挥洒我的青春和热情。

  入矿的时间虽然很短暂,我却深深的感受到矿山蓬勃发展壮大的气息;感受到湘煤人爱岗敬业的工作精神,感受到湘煤人对事业不断追求的永恒品质,感受到公司领导“精益求精追求卓越”的工作作风和对员工无微不至的关怀,感受到湘煤大集体的温暖!每个清晨,公司领导都坚持到矿上的各个岗位巡查工作;每个夜晚,公司领导都坚持领导带班下井制度,勘察井下作业进程;每个员工,都坚守在自己的岗位上尽职尽责,各尽所能地为湘煤的蓬勃发展贡献着自己的能量。公司扎实的工作作风、领导的高瞻远瞩和同事们富有朝气的`精神面貌,无时不感动着我,激励着我,更深刻的使我理解责任、厚重、荣辱、事业与理想。也更坚定我对公司美好前景的乐观态度!一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以承载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样也需要员工在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、需要每个员工的真抓实干!

  湘煤人俨然成为以红、黄、蓝为主色调,以绿色为背景的和谐矿山。矿山企业文化所散发出的信念,让我对矿山产生一种发自内心的归属感,自觉地将自身的荣辱得失与企业的改革发展紧紧联系在一起。

  时光荏苒,我来到矿山工作一年多时间,我努力工作,力争上游,我坚信天生我材必有用,在工作中不断学习,不断成长。辛苦工作积累起来的是更多的责任和使命。“唇齿相依、荣辱与共”,企业与员工本身就是一体,相互依存。试想“皮之不存,毛之何焉”。只有自觉提高自身素质,才能不断为企业发展出力献策。企业才会无坚不摧、战无不胜,才能在激烈的市场竞争中为员工谋求更大的发展空间。作为集团公司的一份子,即使我个人力量对矿山打造“争创一流、忠诚奉献”宏大的目标来说无异于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我们就有无穷的战斗力,我们是企业强大的生命力。“扎实矿山、奉献青春”使我对自己的人生有重新的定位,成长也是一种责任。

  “不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”望远方的天空,一轮骄阳之下,矿山和我,都在成长。总有一天,黯淡无光的沙砾会在不断的磨练中成长为耀眼的珍珠。让我们同舟共济,挥戈猛进,让生命之风雄起,让湘煤这条大船载着我们扬帆远航!

  我深信,我们的天空将会色彩斑斓,矿山的未来也将更加辉煌!有欢乐,有痛苦,有思考,有收获,在这个年轻的企业里我们一起共成长,共经历,共坎坷,共奋斗。想起主席的一句诗,中华儿女多壮志,敢叫日月换青天。

我与企业共成长演讲稿范文3

  我踏入工作岗位比较早,我的大部分同学此时还在读大学。我就把企业当作我的“大学”,在这所大学里不但可以学到我以前不具备的知识和技能,而且还可以一边学习、一边为我的企业服务,这也是我比他们更骄傲的资本。

  不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我一直不断的学习,踏实的工作,也一直对未来充满憧憬,对企业充满希望。记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些基本的理论知识,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。庆幸的是——在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的'指导我、帮助我,克服这样或那样的困难。

  我们的工作性质决定着我们需要经常下乡,到基层变电所去施工干活。最初,我非常的不适应。最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。因此,我吃过清水泡的方便面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特别是酷暑严寒,再赶上个刮风下雨,在室外的设备或构架上一趴就是半天的滋味可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当初上学时的日子,亦或是在想,倘若是坐在办公室里该多好啊!正在“畅想”间,竟猛又发现在我的身边,检修工区的领导、还有我的师傅们,他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里,他们比我干的时间更久,经历的苦难也就更多,他们仍是脚踏实地的干活,没有像我一样满脑子的空想,更没有放弃和逃避。这是怎么样的一种品格呀!是什么样的一种精神在支撑他们呢?我认真的思考——是爱岗、敬业的主人翁的精神呀!毫无疑问,他们肩上担的是企业的责任,他们心中想的是企业的利益,他们在自己的岗位上全身心的投入,为企业做无私的奉献,我们企业正是依靠着他们,依靠着这种精神,才有今天的强大。

  这,是我在校园里所从未感觉到过的啊;这,不正是我现在紧迫需要学习的、必须要具备的吗?

  现在,我们仍是经常早出晚归,在基层所辛勤的忙碌着,人跑瘦了,脸晒黑了,却再也不会觉的下乡干活是一种苦累,而将其当成享受,当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。十分清楚的记得,有一次刚下乡回来,碰到下班的同事,一见到我就说:“这段时间怎么没看到你呀,一定下面的活儿忙吧,看你这脸,晒的黑的。”其实我平时还是比较忌讳别人说我脸黑的,可当时听到这句话时,竟特别的快乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸,比穿着一身名牌的西装还光彩。那是一种自豪的满足感。直到现在,一回想起来,还会莫名从心底升出一种感动,一种为自已所感动的感动。

我与企业共成长演讲稿范文4

  尊敬领导、同事:

  大家好,我来自物资设备部,名字叫李XX。今天我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵,穿云的海燕破雾的鹰。

  首先请允许我向伟大的七局致敬(鞠躬)!随着历史的发展和时代的进步,无可否认,七局这颗璀璨的明珠已傲然屹立于世人的瞩目中;作为七局的一份子,我深深的引以为豪!

  迄今为止,七局已经历经60年的风雨征程,经历了“工改兵”、“兵改工”的嬗变,现在他已成为一支有着光荣传统,敢打硬仗,勇往直前,勇担重任的钢铁队伍。现在公司正按照中建股份总公司“一最两跨”的战略目标、“四个打造”发展愿景的指引,以崭新的理念、科学的管理、优质的服务,奋力向核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的战略愿景大步迈进。随着公司的茁壮成长,我也从一个满脸稚气的学生,成长为一名有担当的员工。

  在三年的工作里,是公司不断地推动着我成长、进步,公司的`巨变影响了我的工作思想、理念、人生观、价值观,此时我正与中建七局共同成长。

  现在讲述一下我自己的一个亲身的经历,20xx年的五月,我非常荣幸的被调往褐煤闭环闪蒸综合利用示范项目,这是一个煤化工项目,以钢结构为主,设备多,管道多,单体多,技术要求等级高。虽然我是内蒙人,但是锡林浩特的恶劣天气还是考验了我们。五月的郑州春暖花开,而我们下车的时候锡盟还下着鹅毛大雪,这下让穿着短裤的兄弟们“格外兴奋”,瑟瑟发抖的兄弟们赶紧去买上御寒的棉衣。等到中午火辣的太阳晒的皮肤烈烈的疼,时不时狂风还会骚扰我们。环境恶劣,工期短,面对锡盟有效的五个月的施工期,兄弟们在项目经理李宏毅的带领下,再次显示了中建七局的铁军精神,善打硬仗,不怕吃苦,李宏毅常常

  鼓励大家:这次是对大家的考验,也是一个男人一生的财富,就算每个人掉十几斤肉,也要把工程高质量、高效率的干好......。他每天都在各单体来回巡视,大部分的时间都在现场,公司的黄总、程总也常常莅临工地一线,让每个兄弟都感觉到领导就在自己身边,所以我们的干劲更加充足,累了就在土堆上倚一会儿、饿了就啃几口硬邦邦的馒头、苦了就想想竣工后伫立在草原上的一座座钢铁巨人,力量再次充满全身。那时我们有个特别洪亮的口号“青春献给中建,汗水撒给草原”,我们忘记了白天黑夜,只见遍地开花,到处忙碌的景象。我们的执着和坚韧赢得了业主尊敬,也赢得了公司领导信任,最终我们在十一月完成了任务,此时一个个黝黑干瘦的脸上露出喜悦的笑容。

  中建七局的队伍有着钢铁般的精神,中建七局的子弟有着钢铁般的意志,再大的困难我们从不退缩,再艰巨的任务我们勇往直前,因为我们是穿云的海燕,我们是破雾的雄鹰。

  祝愿七局的明天更加美好!再次创造奇迹和辉煌!

  我的演讲到此完毕,谢谢大家!

我与企业共成长演讲稿范文5

  ***汽车零部件配送有限公司20xx年10月份落户于烟台开发区,到目前为止已经四个年头了,在这四年里公司经历了风风雨雨,坎坎坷坷,现在将慢慢走向成熟完善。

  我是20xx年12月底来公司的,几乎是和公司一起长大的。我作为公司的一名老单证员,看到公司能发展到今天,真是感到无比高兴与自豪,这也是各级领和员工共同努力的结果。

  记得刚来公司的时候,我们公司就只有一个几十平方米的简易办公室兼会议室。也没有固定的更衣室,我们当时所谓的更衣室就是把更衣柜围起来的里面换衣服。刚来前三个月是培训,是有上海的各级领导和到过上海培训过的员工给我们讲解生产时的`注意事项和各个操作流程,其中提到最多的是不论哪个岗位最关健的是要仔细认真,马虎不得。特别是我们料帐人员就要更加的仔细认真了,压滤机滤布因为只要料帐的准确才能保证库存的准确才能保证生产的需求,不会造成停线和潜在停线。

  随着公司的不断发展,我们公司的员工队伍也在不断壮大,刚开始只有100来人发展到现在的六七百人,仓库也由两个发展到多个。工作岗位也越来越细分化,公司也成立了多个部门,其中质量部成立杜绝了不良品的上线,保证生产顺利进行,避免了安全隐患,保证了产品的质量,为顾客提供了更满意的服务。

  在以后的工作中我会更加的努力,提高自己的业务水平。与公司一起成长,把我们的通汇企业发展的更强大,为更多的客户提供满意的服务,我相信我们的通汇企业明天更辉煌。

以上我与企业共成长演讲稿范文5篇的内容,由人生感悟网搜集整理分享。

搜索
网站分类